Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Задача проекта — декомпозировать когортную модель доходности кредитных карт до уровня договора и собрать OLAP-куб, в котором все статьи доходности и ключевые параметры будут доступны в требуемой аналитической детализации.
Обязанности: - Анализ действующей когортной модели расчёта доходности кредитных карт и её декомпозиция до уровня договора
- Разработка методологии распределения статей доходов и расходов на отдельный договор
- Разработка витрины данных и реализация расчётной логики
- Проектирование структуры OLAP-куба: измерения, меры, иерархии, гранулярность
- Согласование методологии с заинтересованными подразделениями: бизнесом, рисками, управленческим учётом
- Валидация результатов расчёта, сверка с действующей когортной моделью
- Подготовка документации по методологии и архитектуре витрины
- Передача решения в продуктивную эксплуатацию и поддержка пользователей на этапе внедрения
Требования: - Опыт работы в финансах, аналитике или хранилищах данных от 5 лет, обязательно в банке
- Практический опыт разработки витрин данных и OLAP-кубов
- Понимание методологии расчёта доходности банковских продуктов, в том числе кредитных карт: процентные и комиссионные доходы, стоимость фондирования, стоимость риска, операционные расходы
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: удаленная работа по РФ (время работы по Мск);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
