Привет! Мы – амбициозная, дружная и активная команда, которая работает над современным финансовым сервисом для стран Латинской Америки.
Мы ищем в свою команду QA инженера, который будет повышать качество наших продуктов, выявлять ошибки и проверять релизы на соответствие требованиям.
Основные задачи:
- Улучшать качество существующих и новых решений;
- Проводить ручное тестирование;
- Создавать автотесты (сейчас нет);
- Выполнять регрессионное тестирование существующих систем;
- Воспроизводить и документировать возникающие ошибки, подготавливать баг-репорты;
- Участвовать в анализе инцидентов;
- Формировать тест-кейсы;
- Развивать системы автоматизированного тестирования: фреймворк для веб написан в стеке: C# + Specflow +Selenium + NUnit, CI/CD – Teamcity.
Ваши качества:
- Способность быстро и качественно выполнять поставленные задачи;
- Комплексно видеть тестируемую задачу, ставить себя на место пользователя и замечать проблемы, которые просмотрела вся команда;
- Аналитический склад ума, умение решать нестандартные задачи;
- Уверенная работа в команде, взаимодействие с разработчиками и аналитиками компании.
Требования:
- Опыт тестирования web-приложений (от 2 лет);
- Опыт функционального тестирования, регресса, приёмки фич;
- Умение писать тест-кейсы/чек-листы, оформлять баг-репорты, работать с требованиями;
- Понимание клиент-серверной архитектуры, опыт тестирования REST API (Postman/аналог);
- Базовый SQL для проверок данных (Postgres);
- Опыт работы со stage/prod окружениями, участие в релизах;
- Умение анализировать логи/ошибки (Sentry/аналог);
- Опыт тестирования интеграций (SMS, телефония/дайлеры, вебхуки);
- Желательно испанский/английский B1.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, кратко почему именно вы подходите на эту вакансию.
Взамен мы предлагаем:
- Работу в отдельной аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и белой зарплатой без задержек;
- Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем его с успешным кандидатом;
- Возможность гибридного / удаленного формата работы;
- График работы 5/2 без жёсткой привязки ко времени начала рабочего дня (у нас комфортно и жаворонкам, и совам);
- Широкие возможности для проявления инициативы;
- Профессиональную команду и адекватное руководство;
- Заботу о здоровье сотрудников в виде ДМС с вызовом врача на дом;
- Льготные занятия английским языком;
- Уютную корпоративную культуру (2 масштабных корпоратива в год, fun-пятницы, мастер-классы, гендерные и прочие праздники, подарки, конкурсы и многое другое).
