Технологии/инструменты
Крупная продуктовая ИТ-команда развивает широкий набор цифровых сервисов: пользовательские приложения, B2B-решения, инвестиционные и голосовые сервисы. Это масштабные высоконагруженные платформы с требованиями к отказоустойчивости, безопасности и асинхронной обработке данных, которыми пользуются десятки миллионов клиентов.
Ищем сильного технического лидера, который хочет влиять на архитектурные решения и технологическое развитие продуктов, оставаясь в инженерной роли, а не уходя в административное управление. Позиция ориентирована на системное техническое влияние, а не на People Management.
Роль предполагает работу на уровне нескольких доменов и команд: от проработки требований до архитектурного дизайна и вывода решений в продакшен.
Задачи
- Вести ключевые технические инициативы и контролировать их реализацию.
- Формировать и уточнять требования к архитектуре и техническому развитию нескольких продуктов.
- Проектировать архитектуру решений и готовить дизайн-документы.
- Защищать архитектурные решения перед техническими и продуктовыми стейкхолдерами.
- Улучшать инженерные практики и процессы разработки.
- Развивать общие платформенные инструменты и технические решения.
- Участвовать в ревью архитектуры и дизайна крупных проектов.
- Синхронизировать технические подходы между командами.
Требования
- Коммерческий опыт разработки от 5 лет.
- Опыт в роли архитектора или техлида от 2 лет.
- Уверенное владение одним из стеков: Java/Python/Go.
- Готовность писать код и участвовать в реализации решений.
- Практический опыт проектирования распределённых и высоконагруженных систем.
- Опыт вовлечения команд в архитектурное проектирование и технические обсуждения.
- Понимание вопросов надежности, масштабирования и отказоустойчивости.
Будет плюсом
- Практический опыт интеграции ML-компонентов в продуктовые системы.
Условия
- Удалёнка / гибрид / офис — без жёсткой привязки.
- Расширенная ДМС со стоматологией и чекапами.
- Дополнительные дни отпуска сверх базовых.
- Компенсации спорта и wellbeing-программ.
- Бюджеты на обучение и конференции.
- Менторство и прозрачный технический карьерный трек.
- Сильное инженерное сообщество и обмен экспертизой.
- Конкурентная компенсация — обсуждается предметно.
