Онлайн-школа бухгалтерии и налогов BIZNESINALOGI ищет руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя контент, email-маркетинг и будет отвечать за органический рост аудитории.
Чем предстоит заниматься:
Контент и соцсети:
— Разрабатывать и реализовывать контент-планы на 1–3 месяца с учетом инфоповодов, маркетинговых задач и трендов;
— Писать ключевые тексты самостоятельно: посты для соцсетей, сценарии Reels, тексты для лендингов запусков;
— Обеспечивать бесперебойную работу контент-сетки на всех площадках (ВК, Telegram, TikTok и др.);
— Выводить контент на новые площадки: анализировать, где сейчас наша аудитория, тестировать форматы, масштабировать работающие;
— Реализовывать стратегию позиционирования эксперта: контент, публикации, выступления — совместно с SMM-командой.
Email-маркетинг:
— Разрабатывать контент-план email-рассылок, писать тексты, определять сегменты, выстраивать контентные цепочки;
— Запускать новые почтовые подписки;
— Работать с email-базой: наращивать, поддерживать актуальность, контролировать качество сегментации.
Маркетинговые воронки:
— Проектировать и оптимизировать маркетинговую логику воронок: последовательность касаний, сегментация, офферы, точки конверсии;
— Ставить задачи техническому отделу на реализацию воронок и контролировать результат.
Запуски:
— Организовывать маркетинговое сопровождение запусков курсов: прогрев, серия контента, креативы, лендинги, email-цепочки;
— Работать в связке со смежными подразделениями (редакция, дизайн, техотдел) при подготовке запусков.
Реклама и подрядчики:
— Организовывать закупку рекламы в тематических пабликах и сообществах;
— Координировать работу подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе: обеспечивать креативами, контролировать сроки и качество.
Аналитика и оптимизация:
— Проводить A/B-тестирование креативов, лендингов и рассылок, оптимизировать процессы на основе результатов;
— Собирать и анализировать операционную аналитику: охваты, вовлеченность, подписчики, конверсии, лиды;
— Готовить еженедельные отчёты по ключевым метрикам.
Управление командой:
— Ставить задачи и контролировать качество работы менеджеров соцсетей (монтаж видео, оформление сторис, кросс-постинг, верстка постов);
— Проводить регулярные планерки, развивать и мотивировать команду;
— Участвовать в расширении команды при необходимости.
Что нам важно в кандидате:
— Опыт в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года в роли руководителя команды;
— Понимание, как работает контент-маркетинг: вы видите связь между контентом, вовлеченностью и продажами;
— Отличный копирайтинг, умение подстраиваться под TOV бренда;
— Опыт в email-маркетинге: сегментация, контентные цепочки, работа с базой;
— Обязательный опыт в твёрдых нишах;
— Опыт координации подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе;
— Опыт работы с ИИ для ускорения рутинных задач (генерация идей, черновики, анализ текстов). Важно: кандидат должен уметь самостоятельно оценивать качество результата ИИ и дорабатывать его до соответствия стилю компании. Финальный текст всегда проходит ручную правку;
— Готовность погрузиться в тематику налогов и бухгалтерии (не нужно быть бухгалтером — достаточно базового понимания, с этим помогут эксперты из команды);
— Умение быстро реагировать на инфоповоды (изменения в налоговом законодательстве, отчетные периоды, судебные решения) и оперативно встраивать их в контент-план;
— Готовность полного вовлечения в проект (без совмещения с другой работой).
Будет плюсом:
— Опыт работы с GetCourse;
— Опыт в EdTech или онлайн-образовании;
— Понимание маркетинговой воронки от первого касания до продажи.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС после испытательного срока;
— Работа в развивающейся компании и участие в проектах федерального масштаба.
При отклике отправляйте свое портфолио/примеры работ.
