Удаленный рекрутер

Мы управляющая компания, курирующая крупные химические производства (в т.ч. заводы «Башпласт» и «Хемкор-НН»). Сейчас мы расширяем мощности и перестраиваем HR-процессы, поэтому ищем самостоятельного ресечера на удаленку.

🔹 Что предстоит делать:

• Сорсинг и холодный поиск кандидатов (от рабочего персонала до узких ИТР-специалистов).
• Первичный телефонный скрининг и оценка компетенций.
• Организация онлайн/офлайн интервью с руководителями на заводах.
• Ведение воронки

🔹 Кого мы ищем:

• Опыт в рекрутменте от 2 лет (кейс закрытия производственных вакансий — огромный плюс!).
• Умение работать с холодным поиском.
• Самоорганизация и готовность стабильно выдавать результат вне офиса.

🔹 Что предлагаем:

• Полностью удаленная работа (график 5/2).
• Прозрачная мотивация: оклад + KPI
• Постоянный поток интересных задач — от массовки до точечного хантинга.