Менеджер по цифровому маркетингу

«Р-Фарм» —
люди действия

Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат

Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно

Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes*

В нашей команде
более 5 000 сотрудников

Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США

Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам

Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии

Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники

Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP

Задачи:

• Привлечение трафика: использование SEO-оптимизации, контекстной рекламы, таргета и SMM для того, чтобы потенциальные клиенты узнали о продукте и перешли на сайт;
• Увеличение конверсии: работа с удобством сайта (UX), рекламными текстами и спецпредложениями, чтобы превратить случайного посетителя в лид (заявку, звонок, подписку) и далее — в реального покупателя;
• Рост продаж и максимизация ROI: постоянный анализ эффективности рекламных кампаний для снижения затрат на привлечение одного клиента (CAC) и увеличения общего дохода;
• Повышение узнаваемости бренда: формирование позитивного имиджа компании в интернете, работа с отзывами и управление репутацией (SERM);
• Удержание клиентов: создание программ лояльности, email-рассылок и ретаргетинга для того, чтобы покупатели возвращались за повторными покупками и увеличивали свой жизненный цикл (LTV).

Портрет идеального кандидата:

• Опыт развития digital-маркетинга бренда, привлечение трафика, аналитика,
• Опыт управления платными каналами трафика;

• Навыки работы с основными инструментами digital-маркетинга (Yandex DataLens, Roistat, Calltouch, Яндекс.Директ, Unit-экономика, ROMI / CAC / LTV, Retention marketing, CJM / воронки продаж, CRO / A/B testing)

Условия:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок;
• Гибкая система персональных льгот;
• График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.

#Продажи, продвижение, маркетинг

Работа
в «Р-Фарм» это:

Человечность

Минимум
бюрократии

Стабильность

Гибкость

А ещё у нас есть

Подарки для сотрудников

Система гибких льгот

Дополнительное медицинское страхование

Программа корпоративных привилегий

Мы

*По версии Forbes в 2023 году