Обязанности:
- Поиск и подбор персонала - производственное предприятие по металлообработке (преимущественно - рабочий персонал, инженерно-технический персонал):
- Разработка и согласование требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов с руководителем;
- Размещение вакансий и активный поиск соискателей на различных ресурсах по подбору персонала;
- Проведение телефонных и личных собеседований, координация соискателей по условиям работы;
- Оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;
- Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры;
- Мониторинг актуальных вакансий, и анализ рынка труда;
- Взаимодействия с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале в соответствие с производственными задачами.
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (опыт работы на производственном предприятии станет вашим весомым преимуществом);
- Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей под требования производства;
- Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала, знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- Дисциплинированность, ответственность и ориентация на достижение результата.
Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (1 час - обеденный перерыв), с возможностью гибридного формата работы;
Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора персонала;
Оплата: фиксированный оклад с первого месяца работы;
Своевременная заработная плата - два раза в месяц;
Работа в пешей доступности от ст. м. Бухарестская
