Запускаем новый российский бренд столовых приборов в премиальном сегменте и ищем SMM-менеджера, который вместе с нами создаст его присутствие в социальных сетях с нуля. У нас уже есть готовый продукт, айдентика, брендбук, сайт и отдельный бюджет на производство контента.
Что предстоит делать:
- Участвовать в разработке SMM-стратегии запуска бренда.
- Запускать и вести Telegram, VK и другие релевантные площадки.
- Разрабатывать контент-план и рубрикатор, придумывать идеи, сценарии, мудборды и референсы.
- Писать и редактировать тексты, адаптировать контент под разные площадки.
- Самостоятельно снимать фото и короткие видео на смартфон, делать базовый монтаж.
- Организовывать предметные и имиджевые съёмки, ставить задачи фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам.
- Искать UGC-авторов, работать с блогерами и лидерами мнений, придумывать коллаборации.
- Развивать комьюнити бренда и работать над ростом качественной аудитории.
- Анализировать результаты контента и предлагать идеи по его развитию.
Ждём от вас:
- Опыт работы в SMM от 3 лет и сильное портфолио.
- Кейсы запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих.
- Умение красиво и современно показывать физический продукт через контент.
- Уверенные навыки мобильной съёмки и создания коротких видео.
- Опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами и видеографами.
- Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами.
- Хороший визуальный вкус и насмотренность в fashion, beauty, jewelry, интерьере, декоре, гастрономии, туризме или других lifestyle-направлениях.
- Самостоятельность: умеешь придумать идею, собрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации.
- Понимание SMM-метрик и ориентация не только на красивый контент, но и на результат.
Предлагаем от себя:
- Зарплата от 130 000 ₽ на руки. Для сильных кандидатов готовы обсуждать 160 000–180 000 ₽ в зависимости от опыта и квалификации.
- Преимущественно удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости.
- Возможность участвовать в создании digital-образа нового premium-бренда практически с нуля.
- Свобода предлагать и реализовывать свои идеи внутри утверждённой бренд-платформы.
- Отдельный бюджет на производство контента.
- Короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором.
- Посещение профильных интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании.
- Пересмотр дохода после успешного запуска.
- Перспектива роста до Brand Content Lead.
