Владелец продукта (корпоративная социальная сеть)

Команда
Технологии
Масштаб

Мы – команда HR TECH Росатом.

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность, сотрудников одной из самых крупных компаний РФ: в HR-автоматизации , HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Задачи:

• Сформировать стратегию развития корпоративной социальной сети.
• Управлять жизненным циклом продукта.
• Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом.
• Регулярно взаимодействовать с заказчиком.

• Внедрять новые сервисы и функциональности.

• Повышать вовлеченность сотрудников. Работать с метриками вовлеченности и удовлетворенности.

• Формировать долгосрочную стратегию развития экосистемы внутренних сервисов.

Наши ожидания:

• Опыт развития социальных сетей - обязателен.

• Опыт управления HR Tech проектами.

• Опыт управления кросс-функциональными командами.
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.

• Сильные навыки переговоров, опыт публичных выступлений.

Для сотрудников компании Создаём
комфортные условия

У нас есть все условия для комфортной работы:

• Условия работы различаются по командам: классический офис, гибрид или полная удаленка. Конкретные условия обсуждаются на собеседовании;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники;
• Программа лояльности для сотрудников.

Делаем крутые
проекты вместе

Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.

• Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек;
• Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути;
• Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.

Оказываем
поддержку

Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:

• Скидки на фитнес, обучение и многое другое;
• Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Вкладываемся в развитие наших людей

С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!

• Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом;
• Занятия английским языком
  в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой;
• Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании;
• Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.

Подбор ведётся в АО «ГРИНАТОМ»