СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Наша команда развивает CRM для клиентских менеджеров – единый инструмент продаж продуктов корпоративным клиентам (крупнейший, крупный, средний бизнес). Система объединяет в рамках одного UX-дизайна основные бизнес-процессы, с которыми работает клиентский менеджер: работа с клиентами, канбан-доска сделок (кредиты, депозиты, гарантии и др.), индивидуальное ценообразование, планировщик задач, интеллектуальная система управления, анализ рынка и аналитика.
Технологический стек:
- REST API/HTTP
- JSON/XML
- Kafka/Rabbit mq
- DB/Postgre/SQL/ERD/DB-manager/ER-диаграммы
- UML
- Postman
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
- три персональных дня в году на личные цели;
- программу адаптации и систему наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Взаимодействовать с участниками команды;
- Заниматься подготовкой системных требований для разработки (проектирование, работа с API, работа с БД, Kafka, Meta, Jia, Confluence и др.);
- Выявлять различия в потребностях Заказчиков нескольких бизнес-блоков и вырабатывать кросс-функциональные решения для интеграции;
- Проектировать пользовательские интерфейсы и UX-схемы, выполнять постановку задач разработчикам;
- Описывать функционально-технические и эксплуатационные требования (в том числе проектирование БД) на разработку или доработку комплексных интегрированных автоматизированных систем.
Мы ждём, что ты имеешь:
- Опыт работы в роли аналитика от 3-х лет, сильный инженерный бэкграунд;
- Высшее техническое образование (бакалавриат/специалитет);
- Способность переводить требования бизнеса на язык разработки;
- Опыт проектирования архитектуры сервисов и структур данных;
- Понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий;
- Опыт в проектировании моделей данных;
- Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL;
- Опыт в области сопровождения внедренного функционала;
- Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь;
- Опыт работы в команде от 5-ти человек.
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
