Актуальные вакансии
НАЗАД К СПИСКУ ВАКАНСИЙ
Заместитель директора по развитию бизнеса
Бэк-офис
Москва
Обязанности:
- Управление полным циклом проекта:
- Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ").
- Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта.
- Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию.
- Организация работы проектного офиса по своему направлению.
- Обучение и развитие команды.
- Финансовое моделирование и аналитика:
- Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов.
- Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители).
- Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя.
- Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации.
- Работа с подрядчиками и стейкхолдерами:
- Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов.
- Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании.
- Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами.
- Контроль качества и отчетность:
- Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке.
- Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов.
- Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер.
Требования:
- Высшее инженерное образование (промышленное и гражданское строительство, машиностроение, химическая технология и т.д.).
- Опыт работы от 5 лет, включая:
- Практический опыт работы на стройплощадке / промышленном объекте.
- Опыт работы в проектных офисах и управления комплексными проектами.
- Опыт полного цикла реализации крупных проектов (запуск производства, реконструкция) с бюджетом от 500 000 рублей до 1 млрд рублей.
- Свободный английский язык (уровень B2+ для работы с документацией, ведения переговоров с международными подрядчиками/поставщиками).
- Базовые знания в области организации и контроля СМР.
- Глубокое понимание финансовой модели проекта: умение самостоятельно рассчитать и "повертеть" модель окупаемости.
- Отличные переговорные навыки и опыт управления подрядчиками.
- Сильные аналитические способности.
- Убежденность в принципе: "Проект — ради прибыли, а не ради проекта".
Условия:
- Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
- График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
- Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+.
- Бонусы и скидки на продукцию компании.
Ксения
☎ +7 (916) 530-53-98
✉ resume@agrohold.ru
Отправь
резюмеЗаполни заявку и нажми Отправить! Твое резюме сразу появится у нас в базе
Пройди интервьюВиды и количество интервью зависит от конкретной должности. Подробнее можешь почитать в нашем Блоге
Выполни
тестовое заданиеЗадания нужны не для всех позиций, все подробности тебе обязательно расскажет HR
Выходи
на работуПоздравляем!
Ты стал частью команды Мираторг!
Возможно, тебя заинтересует
Технолог (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Водитель погрузчика (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Оператор вспомогательных процессов (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Управляющий ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Менеджер ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Повар-универсал ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Подать заявку
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Закрыть
Заполните анкету!
Остались вопросы? Свяжитесь с нами!
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Контакты
Агрономия
Тула
Овощеводство
8-915-680-62-72; 8-980-687-55-69
hrTula@agrohold.ru
Растениеводство (Тула, Орел, Курск, Белгород, Ставропольский край
8-919-270-43-79; 8-462-258-64-00 доб. 76501
n.derevyagina@agrohold.ru
Производство
Брянск
Бойня птицы (Брянская Мясная Компания)
8-800-222-39-39
PodborBB@agrohold.ru
Калининград
Производство полуфабрикатов (Мираторг Запад)
8-909 -778-78-87; 8-911-461-01-19
hrkld@agrohold.ru
Курск
Колбасное производство
8-800-250-61-42
hrmhb@agrohold.ru
Москва и область
Фабрика-Кухня
8-800-222-1500
hrfk@agrohold.ru
Брянск
Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания)
8-910-733-45-06
hrbmc@agrohold.ru
Белгород
Свиноводство (СКК Короча, г. Короча)
8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12
y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru
Белгород
Свиноводство
8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00
hr@agrohold.ru
Стажировки
Москва, Белгород, Брянск, Курск, Калининград
pokolenie@agrohold.ru
Бэк-офис
Все города
Feedback_hr@agrohold.ru
Животноводство и ветеринария
Белгород
Свиноводство
8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00
hr@agrohold.ru
Брянск
Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания)
8-910-733-45-06
hrbmc@agrohold.ru
Брянск
Выращивание птицы (Брянский бройлер)
8-800-222-39-39
PodborBB@agrohold.ru
Белгород
Ветеринария (СКК Короча, г. Короча)
8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12
y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru
Брянск, Тула, Калуга, Смоленск, Орел, Калининград
8-910-733-19-65
hrbmc@agrohold.ru
Транспорт и логистика
Транспорт (Все регионы)
8-800-550-00-15
E.M.Ershova@agrohold.ru
Склады (Все регионы)
8-495-651-92-52
A.Russkova@agrohold.ru
Супермаркеты и склад
Москва, Московская область, Брянск, Белгород, Воронеж, Калининград, Санкт-Петербург, Тула, Курск
PodborRespond@agrohold.ru
Дистрибуция и продажи
Все регионы
8-472-258-64-00
a.talan@agrohold.ru
Противодействие коррупции
Агрохолдинг Мираторг придерживается этических и правовых
норм в своей деятельности, которые достигаются путем соблюдения действующего
законодательства, а также норм деловой и корпоративной этики.
Если вы хотите сообщить о нарушениях со стороны сотрудников компании, возможных случаях коррупции, мошенничества, а также целенаправленного вреда деловой репутации компании, вы можете это сделать по телефону горячей линии +7 (919) 101-52-22. Информация может быть представлена анонимно!
