Специалист по подбору персонала

Наш успех определяет наш коллектив

— команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

>30 лет

успешной работы (компания основана в 1994 году)

>600

сотрудников

13

офисов и представительств

>6000 м²

складских мощностей

Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Специалист по подбору персонала.

Условия работы:

• Работа в офисе без возможности гибридного или удаленного графика.

Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла работы по подбору персонала: активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора, работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований с заказчиками и оформления в штат.

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников: контроль прохождения адаптационных планов, проведение welcome-встреч, сопровождение кандидата после оформления по всем организационным и корпоративным вопросам, мониторинг эффективности прохождения испытательного срока.

• Участие во всех HR-проектах компании.

Мы ждем от Вас:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года, точечный подбор - как преимущество
• Опыт закрытия вакансий разных направлений

• Успешный опыт многозадачного рекрутинга: одновременное ведение 8–10 вакансий в условиях высокой интенсивности

• Знание программы E-Staff или аналогичных ATS для рекрутинга
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

Стабильность

Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу — сокращенный день для всех сотрудников.

Забота о сотрудниках

Расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги.

Обучение и развитие

Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с наставником, даем инструменты для развития скиллов за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.

Развитая корпоративная культура

Корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.

Офис

Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.

Дополнительные бонусы

Компенсируем проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказываем материальную помощь в моменты важных событий.

*Headway Company, Аналитический обзор рынка тендерных закупок лекарственных средств по итогам 2024 года, ТОП-50 ПОСТАВЩИКОВ, 2024 г.