Менеджер по продуктам индустриального и полимерно-титанового кластеров

Стань частью большой команды

Программа ДМС

Наставничество

Конкурентная
заработная плата

Карьерное развитие

Гарантии по ТК РФ

Проведение культурно-
массовых и спортивных
мероприятий

Подъёмные при трудоустройстве
выпускников ВУЗов, ССУЗов
от 30 000 до 50 000 рублей

Подарки для детей
на Новый год

Материальная помощь
в разных жизненных
ситуациях

Дополнительные оплачиваемые
отпуска (при регистрации брака, при
рождении ребенка, на День знаний)

Стабильность

Росхим приглашает к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов и объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДУКТАМ ИНДУСТРИАЛЬНОГО И ПОЛИМЕРНО - ТИТАНОВЫХ КЛАСТЕРОВ в Департамент продуктового маркетинга.

Обязанности:

• Развитие продуктовой линейки по принадлежности функционала
• Инициация, участие в планировании, реализации и координации всех этапов запуска продукта с нуля (включая подбор сырьевых компонентов и участие в определении технологии производства).
• Обработка запросов по продуктам по принадлежности функционала.
• Продвижение продуктов под стратегические рынки, поиск решений под запросы рынка.
• Участие и самостоятельная подготовка презентаций и маркетинговых материалов.
• Участие в разработке стратегии продвижения новых продуктов и развития продуктовой линейки.

Требования:

• Высшее техническое/химическое/агрономическое образование.

• Опыт работы не менее 3-х лет в области продуктового маркетинга и/или R&D.

• Английский язык, уровень С1.

• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, Power Point.

Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Набережная Тараса Шевченко 23А.
• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
• Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход.
• ДМС для сотрудников компании.
• Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании.