PR менеджер

Что предстоит делать:

• Разработка PR-стратегии компании, формирование и представление PR-бюджета на полугодие/год, отчет за эффективность инвестиций в PR;
• Организация работ по направлению связи с общественностью и средствами массовой информации;
• Управление штатом специалистов, распределение между ними заданий и контроль их исполнения;
• Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций;
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей организации в СМИ;
• Организация подготовки пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, дайджестов и иных информационных материалов о деятельности компании для средств массовой информации;
• Информирование руководства компании о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов организации, пр.);
• Анализ запросов СМИ и других представителей общественности о деятельности организации, формирование рекомендаций РR-специалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий в компании;
• Использование информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.) для извлечения пользы имиджу организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
• Анализ предложений по участию организации в проведении разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.), формирование заключений о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями;
• Применение в своей работе любых необходимых средств доведения информации обо всех успешных акциях компании до потенциальной целевой аудитории от которой зависит процветание организации;
• Анализ эффективности проведенных PR-кампаний, контроль применения лучших практик;
• Формирование реакции на высказывания в адрес организации критических замечаний (подготовка ответных выступлений, пресс-конференций, организация разъяснений и комментариев критики в иных формах);
• Организация презентаций для руководства компании по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности;
• Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон. Формирование стратегии конкурентных войн;
• Организация работы PR-архива компании (куда включаются все запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т.д.);
• Представление отчетов о проделанной работе руководству.

Для нас важно:

• Опыт работы руководителем по PR от 3 лет в отрасли ИТ/ИБ (желательно);
• Собственная актуальная база и выстроенные отношения со СМИ;
• Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, умение правильно распределять задачи и вовремя контролировать их исполнение, умение грамотно доносить свои идеи и аргументировать их. Готовность к высокой динамике работ;
• Опыт работы в качестве редактора, создания уникального контента для самых разных целей и задач, умение оцифровать и оценить успех в показателях;
• Опыт создавать информационный повод в те моменты, когда этого не видят другие;
• Внимательность к деталям, уравновешенность и умение быстро и точно прогнозировать конечный результат работы (достигать поставленных целей);
• Хорошо развитое чувство слога, безупречное владение словом (лингвистика, филология);
• Соблюдение сроков и персональная ответственность за принятые решения;
• Высокий навык ведения нескольких проектов/задач параллельно (в среднем от 10-ти);
• Высоко развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Владение английским языком (intermediate и выше);
• Высшее образование (журналистика).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
• Стабильную зарплату, официальное трудоустройство;
• Релокационный пакет для иногородних;
• ДМС + стоматология + офисный врач;
• Квартальные премии, надбавки за непрерывный стаж работы в компании;
• В пятницу рабочий день на час короче;
• Обучения внутри компании на более чем 50 различных курсов по различным направлениям;
• Частичная компенсация расходов на фитнес и изучение иностранных языков;
• Частичная компенсация путевок в лагерь и подарки на Новый год для детей сотрудников;
• Современный офис в шаговой доступности от метро Кировский завод/Автово, своя авто- и велопарковка;
• Совместный досуг в внерабочее время: футбол, волейбол, баскетбол, настольные игры.