Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.
Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.
Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала / IT рекрутера.
Чем предстоит заниматься
- Работа с заказчиками вакансий: уточнение профиля должности, составление и согласование текста вакансий (IT / non-IT)
- Управление потоком кандидатов: оценка и фильтрация входящих откликов, проведение первичных интервью (скринингов) и организация встреч с нанимающими менеджерами
- Прямой поиск: активный «холодный» поиск кандидатов при необходимости (сорсерские инструменты, профессиональные сети)
- Работа с источниками привлечения: ведение базы кандидатов, а также поиск и тестирование дополнительных каналов подбора
- Сопровождение кандидатов: поддержание качественной коммуникации и предоставление обратной связи на всех этапах отбора
- Финальный этап: подготовка, согласование и выставление финальных предложений о работе, сопровождение кандидатов вплоть до выхода
- Аналитика: ведение отчетности по закрепленным вакансиям и воронке подбора в ATS Talantix
- Адаптация новых сотрудников: проведение регулярных встреч (1-on-1) с новичками на испытательном сроке, сбор обратной связи и помощь в мягкой адаптации
Ждем от кандидата
- Высшее образование
- Опыт работы рекрутером от 3 лет
- Опыт подбора специалистов IT-сферы
- Опыт работы с HRM-системами
- Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr, группы профильных специалистов в соцсетях)
- Отличные навыки самоорганизации
- Способность вести несколько позиций одновременно
- Навык проведения интервью с кандидатами
- Понимание IT-рынка и знание технологий, инструментов, подходов
- Понимание полного цикла рекрутмента
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
- Срочный трудовой договор (декретная ставка)
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается по итогам собеседования)
- Гибридный/удаленный формат работы
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
