Мы реализуем масштабные проекты комплексного развития
территорий: от идеи и проектирования до управления
уже введённых в эксплуатацию жилых домов.
Вместе с жильем создаем и развиваем социальную,
коммерческую и дорожную инфраструктуру, формируя комфортное
и сбалансированное пространство для наших жителей.
Мы реализуем масштабные проекты комплексного развития
территорий: от идеи и проектирования до управления
уже введённых в эксплуатацию жилых домов.
Вместе с жильем создаем и развиваем социальную,
коммерческую и дорожную инфраструктуру, формируя комфортное
и сбалансированное пространство для наших жителей.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Дирекция по экономике и финансам | Управляющая компания ООО "ЭКСПЛУАТАЦИЯ ГС-СПб"
ООО "ЭКСПЛУАТАЦИЯ ГС-СПб" осуществляет обслуживание и эксплуатацию многоквартирных домов в жилых комплексах «Северная долина», «Юнтолово» и «Панорама 360». Под управлением компании находится более 2,6 млн.м.кв. жилья (128 домов), 18 тыс.м.кв. коммерческой недвижимости в Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Управление и контроль финансово-хозяйственной деятельности управляющей компании
- Бюджетирование и финансовое моделирование, контроль и анализ исполнения бюджетов
- Управленческий и оперативный учет, подготовка управленческой консолидированной отчетности
- Составление и контроль БДР и ДДС
- Разработка стратегии финансирования и оптимальных схем движения денежных потоков;
- Планирование, план-факторный анализ, сокращение затрат
- Калькулирование себестоимости и тарификация услуг
- Регламентация процессов, автоматизация учетной политики
- Управление коллективом 25 человек
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование, опыт работы от 5 лет в должности директора по экономике и финансам, финансового директора в управляющих компаниях в сфере ЖКХ, в ресурсоснабжающих организациях
- Опыт управления коллективом от 10 человек
Мы предлагаем:
- Работа в офисе в шаговой доступности от ст. м. Парнас
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Оформление полиса ДМС после испытательного срока (6 месяцев)
- Возможность оплаты обучения для развития профессиональных компетенций, внутренние тренинги для повышения личной эффективности
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях и городских спортивных активностях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ и другие)
- Новогодние подарки детям сотрудников и полезные наборы к 1 сентября для будущих первоклассников
*ЕРЗ по объему ввода жилья, 2022год
-
Компенсация затрат на мобильную
связь
-
Корпоративная скидка на приобретение
квартир в наших жилых кварталах
-
Карьерное
консультирование,
внутренние тренинги и программа развития «Главстрой-лидер»
-
Участие в городских
спортивных мероприятиях и корпоративных активностях
-
Оплата внешнего обучения
и программ
повышения квалификации
-
Корпоративная программа
ДМС,
материальная поддержка сотрудников и их семей
Присоединяйся к команде,
чтобы вместе создать город нашего будущего!