Менеджер колл-центра

Юридическая компания ЦФО, в связи с расширением в поисках ЛИД менеджера на удалёнке (НЕ БАНКРОТСТВО)

О компании

Мы динамично развивающаяся юридическая компания федерального уровня. Специализируемся на правовом сопровождении бизнеса и судебной защите интересов юридических лиц. В связи с расширением штата ищем энергичного лид‑менеджера в лидогенерации.

Ваша роль в команде

Вы станете первым звеном в цепочке продаж: будете общаться с потенциальными клиентами и передавать «тёплые» заявки в отдел продаж. Это отличная возможность войти в юридическую сферу, развить навыки продаж и построить карьеру в перспективной области.

Что предстоит делать

• совершать исходящие звонки по готовой базе юридических лиц;

• презентовать услуги компании по судебной защите и правовому сопровождению;

• выявлять потребности клиентов и квалифицировать лиды;

• передавать заинтересованных клиентов в отдел продаж;

• вести учёт в CRM‑системе Битрикс24 и сервисе Скорозвон;

• соблюдать стандарты общения и работать по утверждённым скриптам.

Мы предлагаем

• Удалённую работу с гибким графиком 5/2 и официальными выходными.

• Стабильный доход от 70 000 рублей:

  • гарантированный оклад — 40 000 рублей;

  • премиальная часть — за каждый квалифицированный лид.

• Своевременные выплаты без задержек (два раза в месяц).

• Современную технологическую базу: доступ к Битрикс24 и Скорозвону.

• Профессиональное развитие: обучение по продукту, тренинги по продажам, обратная связь от наставника.

• Карьерные перспективы: возможность роста до руководителя направления.

Кто нам нужен

Мы ищем коммуникабельного специалиста с опытом в продажах, который:

• имеет опыт квалификации лидов или работы в B2B‑продажах (знание юридической сферы — существенное преимущество);

• умеет вести живой, естественный диалог, даже работая по скрипту;

• владеет навыками работы с Битрикс24 и сервисом для обзвона Скорозвон;

• способен объяснять сложные юридические понятия простым и понятным языком;

• организован, дисциплинирован и нацелен на результат;

• обеспечен стабильным интернет‑соединением и комфортным рабочим местом.

Почему выбирают нас

• Прозрачная система мотивации: вы чётко понимаете, как увеличить свой доход.

• Обучение и рост: регулярные тренинги, разбор кейсов, индивидуальный наставник.

• Комфортная атмосфера: ценим инициативу, открыты к предложениям, поддерживаем командный дух.
  
  В сопроводительном письме расскажите:

  • почему хотите работать в юридической сфере;

  • какой у вас опыт в квалификации лидов или B2B‑продажах;

  • что считаете своей сильной стороной в холодных звонках;

  • почему мы должны выбрать именно вас.