Production manager

Откликнуться

Ключевые задачи:

Организовывать производство фирменной продукции компании с внешними подрядчиками — контролировать качество работы и сроки выполнения заказов.

Управлять проектами: ставить задачи дизайнерам и копирайтерам, координировать работу подрядчиков и держать “руку на пульсе” проектов.

Регулярно взаимодействовать с Event и коммерческими командами: быстро реагировать на запросы, продумывать решения, презентовать варианты.

Контролировать выполнение проектов от постановки задачи до финального результата: планировать, отслеживать сроки, решать вопросы по ходу реализации.

Принимать участие в сезонном обновлении и разработке новых вариантов фирменной продукции (с креативной командой).

Выполнять административные задачи: контроль оплаты счетов, занесение данных в отчеты, работа с Google-документами и внешними сервисами/таск-менеджерами.

Требования:

Опыт в производстве мерча, project координации, маркетинге от 1,5 лет.

Уровень английского языка B1 .

Опыт работы с внешними подрядчиками и поставщиками.

Отличные организационные навыки и умение управлять своим временем: умеешь выстраивать приоритеты, держать в фокусе сразу несколько задач и проектов.

Навыки организации самостоятельной работы: не боишься пробовать новое, легко берёте ответственность на себя.

Умение работать с таск-менеджерами (Asana, Trello, аналоги), Google-документами, базовыми digital-инструментами (опыт с Tilda, Figma — плюс).

Быстрая обучаемость, инициативность, желание прокачиваться и реализовывать креативные идеи.

Стрессоустойчивость, гибкость, умение работать в ситуации неопределённости.

Наши условия:

Мы ценим свободу и самостоятельность, поэтому наши сотрудники сами выбирают:

формат работы — удалённый, в офисе или гибридный;
удобный график — достижение целей и движение вперёд для нас важнее, чем начало работы строго в 9:00.

В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!

Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.

Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.

И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!

Откликнуться на вакансию