Компания «РЭЙ» — это динамично развивающийся бизнес в строительной сфере. Мы ценим наших сотрудников, строим прозрачные процессы и создаем среду, в которой хочется расти и развиваться. Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем энергичного, внимательного и проактивного помощника, который станет надежной опорой для отдела и сделает опыт сотрудников в компании еще лучше.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала: первичный скрининг резюме, проведение коротких телефонных интервью, согласование времени собеседований с кандидатами и руководителями.
- Адаптация: помощь в организации первого рабочего дня новичка (подготовка welcome-бокса).
- Документооборот и аналитика: ведение и актуализация HR-баз данных, подготовка простых отчетов по подбору и текучести кадров.
- Корпоративная культура: помощь в организации внутренних мероприятий, поздравлений сотрудников и тимбилдингов.
- Поддержка сотрудников: ответы на типовые вопросы команды по внутренним регламентам, графикам и HR-процессам.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (мы также готовы рассмотреть талантливых выпускников или стажеров с сильным желанием развиваться в HR).
- Высшее или неполное высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент или смежные направления).
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эмпатия и тактичность.
- Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs). Опыт работы в 1С:ЗУП будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- График работы: стабильный график 5/2, с 08:00 до 17:00 или от 4 часов в день (возможно гибкое начало дня по согласованию).
- Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Доход: заработная плата формируется из оклада и премиальной части
- Локация: комфортный современный офис.
- Развитие: реальная возможность профессионального роста до HR-менеджера, наставничество от опытного руководителя, оплата профильных курсов или конференций7
