АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
- участие в планировании и проведение работ по определению параметров и характеристик потока в проточной части ГТД, оптимизации геометрических параметров проточной части, обеспечения устойчивости и согласованности потока;
- участие в формировании программ и методик испытаний ГТД, ГТУ и их составных частей;
- участие в разработке мероприятий по повышению качества и эксплуатационной надежности.
Требования:
- высшее техническое образование. СПбПУ (Политех), МГТУ им. Н.Э. Баумана, СПбГМТУ, БГТУ "Военмех", МЭИ, УУНиТ, СПбГУ (Горный), УРФУ и др.
специализация: механика жидкости, газа и плазмы, газотурбинные двигатели, энергетические установки, газоперекачивающие агрегаты, газотурбинные установки, паровые турбины, компрессоры динамического действия;
- стаж работы не менее 1 года в области проектирования газотурбинных двигателей, компрессоров динамического действия или паровых турбин;
- навыки и опыт работы в современных программных CAE пакетах (ANSYS CFX, ANSYS Fluent, Numeca, Star-CD, etc);
- опыт работы в отечественных программных CAE продуктах (FlowVision, Логос Аэро-Гидро, CADFlo, etc) будет преимуществом;
- Word, Excel, Power Point;
- знания об устройстве, принципе работы, управлении, регулировании, испытаниях и эксплуатации ГТД, ГТУ, ГПА;
- базовые знания в смежных расчетных дисциплинах (газодинамика, гидравлика, тепло, прочность);
- коммуникабельность, обучаемость, способность к работе в команде.
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.
