ANGIOPHARM — российский бренд профессиональной космецевтики, созданный для поддержания здоровья и красоты кожи.
Мы масштабируем розничную сеть и ищем Менеджера проектов развития розницы, который возьмет на себя полный цикл запуска новых магазинов. Ваша задача — превращать каждую новую точку в работающий бизнес, контролируя все этапы: ремонт, оборудование, поставки товара, настройку ПО, обучение персонала и выполнение стандартов.
Обязанности:
- Запуск магазинов: от согласования локации и ремонта до открытия, включая контроль сроков, бюджета и качества на всех этапах;
- Координация открытия франшизных точек: введение партнера в проект, подписание и регистрация договоров, сбор взносов, согласование планировок, дизайна и вывесок;
- Организация технического оснащения магазинов: подключение и настройка оборудования (кассы, видеокамеры, датчики), ПО (1С), обеспечение пожарной безопасности;
- Управление товарным обеспечением: первая закупка, приемка, поставка, контроль Честного знака, выкладка, отгрузка промо-товаров под акции (совместно с закупками и маркетингом);
- Обучение и аттестация персонала франчайзи: тренинг кассиров по работе в 1С (программа лояльности, промокоды, подарки), тренинг по продукту и стандартам обслуживания;
- Сопровождение франчайзи: контроль коммерческих показателей (продажи, эффективность), ежемесячная финансовая отчетность, сбор роялти и маркетинговых отчислений;
- Контроль операционной деятельности франчайзи: работа ПО и касс, техническая настройка федеральных и локальных промоакций, управление стоками и ассортиментом (новинки, остатки);
- Контроль стандартов сервиса и клиентского опыта: внедрение стандартов обслуживания, сбор и отработка обратной связи от клиентов, повышение качества работы магазинов.
Требования:
- Опыт запуска торговых точек с нуля (собственных и/или франчайзи) — от поиска локации до открытия;
- Опыт управления проектами «под ключ»: планирование и контроль всех этапов открытия магазина - ремонт, закупка оборудования, монтаж вывесок, подключение ПО, согласование с арендодателем и надзорными органами;
- Управление товарными запасами и ассортиментом: понимание принципов закупки, приемки, выкладки, работа с маркировкой («Честный знак»), контроль отгрузок промо-товаров;
- Опыт организации технического оснащения магазинов: подключение и настройка кассового ПО, фискальных регистраторов, систем видеонаблюдения, датчиков температуры, обучение персонала работе с оборудованием;
- Опыт сопровождения партнёров после открытия магазинов;
- Уверенный пользователь учетных систем (1С) и знание кассового ПО;
- Опыт обучения и аттестации персонала франчайзи;
- Готовность к командировкам в городах присутствия и открытия магазинов.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
- Компенсация спорта 50 % после испытательного срока;
- Скидка на продукцию компании.
