Технический руководитель проекта

Ищем опытного технического руководителя проекта в команду по разработке с нуля программного продукта в области гостиничного бизнеса. Кандидату предстоит набрать команду и стать "технической душой" продукта.

Обязанности:

● Принятие ключевых решений по техническим и архитектурным вопросам.

● Развитие профильной технической экспертизы и экспертизы в предметной области.

● Техническое руководство командой:

-- Постановка и контроль выполнения задач.

-- Выработка технических решений.

-- Активное участие в развитии производственного процесса.

● Взаимодействие с клиентами, поставщиками, производителями, субподрядчиками, по техническим вопросам.

● В части разработки продукта:

-- Проектирование технических решение.

-- Формирование системных требований.

-- Обсуждение вариантов их реализации с разработчиками.

-- Организация и проведение исследовательская деятельности.

-- Определение технических приоритетов.

-- Управление релизами.

● В проектах по внедрению:

-- Проектирование решений.

-- Участие в подготовке технической части коммерческих предложений.

-- Участие в планировании работ по внедрению.

-- Организация разработки проектно-специфических программных компонентов.

● Участие в маркетинговой и предпродажной деятельности.

Требования:

● Опыт проектирования и разработки информационных систем не менее 10 лет.

● Знания и опыт применения принципов и процессов промышленной разработки программного обеспечения.

● Широкий кругозор в области современных информационных технологий

● Презентационные и коммуникативные навыки.

● Высшее техническое образование будет преимуществом.

● Опыт разработки frontend и/или backend будет преимуществом.

● Английский на уровне чтения технической документации и деловой переписки. Разговорный английский будет преимуществом.

Безграничное терпение по отношению к разработчикам и людям вообще.

Мы ценим в наших сотрудниках

● Аналитическое мышление.

● Организованность и пунктуальность.

● Психологическая устойчивость, стремление предотвратить конфликтные ситуации.

● Умение убеждать и аргументировано отстаивать свою позицию.

● Тактичность и уважение к чужому мнению.

● Хороший разговорный и письменный русский язык.

Условия:

-- Компания разрабатывает и развивает продукты в области гостиничного бизнеса больше 25 лет, сплав опыта и молодости.

-- ДМС

-- Отпуск: 28 календарных дней (2 недели + 2 недели)