Юрист по учебно-методической работе

Привет! На связи команда Фоксфорда.

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. С 2007 года делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате — благодаря вниманию к которым последние 3 года мы становились лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru :)

Сейчас мы ищем юриста в группу сопровождения образовательной деятельности. Наша команда занимается поддержкой образовательных проектов компании, обеспечивает правовую защиту и помогает минимизировать риски на каждом этапе.

Тебе предстоит:

• Сопровождать лицензирование деятельности и аккредитацию образовательных программ.
• Разрабатывать методологию и необходимые ЛНА по запуску образовательных продуктов и реализации образовательного процесса в соответствии с требованиями и стандартами (СанПин, ФГОС и др.).
• Разрабатывать стандарты педагогической деятельности: необходимо будет разрабатывать ЛНА по распределению учебной нагрузки, нормированию рабочего времени, подтверждению квалификации и др.
• Консультировать коллег по вопросам подачи отчетности образовательных организаций.
• Выступать экспертом со стороны юридического отдела по другим вопросам: при составлении учебных программ и планов, при планировании материально-технической базы, при выборе помещения для открытия образовательного центра, по вопросам учета и движения контингента.

Что для нас важно в кандидате

В абзаце выше мы постарались показать, что задачи будут разноплановые, челленджовые, и все задачи связаны напрямую с образовательной деятельностью :) Мы сработаемся, если это – про тебя:

• Must: релевантный опыт не менее 4 лет опыта работы юристом или юристом-методистом в сфере образования. Будет плюсом, если есть опыт работы в EdTech, частных образовательных организациях или колледжах.
• У тебя есть практический опыт применения норм СанПин в учебном процессе.
• Ты уже занимался лицензированием и аккредитацией образовательной деятельности.
• Ты уже разрабатывал ЛНА образовательной организации, приказы о движении контингента.
• Глубоко знаешь №273-ФЗ.
• Умеешь применять ФГОС на практике.
• Понимаешь стандарты педагогической деятельности, распределения учебной нагрузки и другой педагогической работы, нормирования рабочего времени, подтверждения квалификации и соответствия должности.

Что предлагаем:

• разумеется, официальное трудоустройство, белая зарплата и годовой бонус по результатам работы;
• полная удаленка (с территории РФ) или работа из офиса в Москве на ст. м. Тульская – на твой выбор;
• гибкое начало дня: для нас главное – результат;
• выдаем технику для комфортной работы;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :)
• развитие: оплата внешнего обучения, внутренние программы развития, изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и другие возможности.
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!

Процесс найма

интервью с рекрутером → интервью с руководителем группы → тестовое задание → финальное интервью с директором по правовым вопросам → оффер

Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, что тебя зацепило в вакансии, и уточнишь ожидания по зарплате.