Привет! 👋
Мы – официальный партнер МегаФон, Билайн, МТС и других крупнейших операторов связи! Мы делаем жизнь людей проще, помогая им подключать самые выгодные корпоративные тарифы.
Наш главный козырь – это люди! Мы верим, что именно таланты и экспертиза нашей команды делают нас лидерами. Сейчас мы растем так быстро, что нам нужен настоящий HR-Мастер, который поможет нам находить и собирать самых крутых специалистов!
Наша миссия: не просто закрывать вакансии, а строить команду мечты! Мы ищем того, кто станет нашим партнером, будет понимать нашу цель и помогать нам находить лучших людей.
Ты – наш идеальный кандидат, если:
- Мастер рекрутинга: умеешь находить и “закрывать” любые вакансии – от массовых до супер-сложных (IT, продажи, сервис, хантинг уникальных специалистов). И главное – делаешь это быстро и так, чтобы люди оставались с нами надолго!
- Гуру анализа рынка: понимаешь, где и сколько стоят специалисты, какие тренды на рынке труда, и можешь дать нам реальные советы, как сделать наши предложения самыми лучшими. Ты знаешь, как сделать так, чтобы к нам хотели прийти!
- Эксперт по оценке: умеешь не только находить, но и оценивать людей. Знаешь, как провести оценку 360, собрать обратную связь и помочь людям стать лучше.
- Сильный аналитик: не боишься цифр, умеешь делать выводы и предлагать решения.
- Проактивный и самостоятельный: ты сам ставишь цели и достигаешь их, не ждешь, пока кто-то даст задание. Ты – генератор идей и решений!
- Отличный коммуникатор: умеешь договориться, убедить, наладить контакт как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.
- Стремишься к росту: хочешь развиваться, учиться новому и расти вместе с нами.
Что ты будешь делать (твои главные задачи):
- Быстро находить лучших: закрывать самые разные вакансии – от массовых до топовых специалистов (IT, продажи, сервис и др.), чтобы наши команды росли и развивались.
- Анализировать рынок: быть нашим «глазом и ухом» на рынке труда. Изучать зарплаты, тренды, конкурентов и давать нам крутые инсайты, чтобы мы всегда были на шаг впереди.
- Оценивать и развивать: проводить оценку 360, помогая нашим сотрудникам становиться еще эффективнее.
- Строить кадровый резерв: заранее находить таланты, которые нам понадобятся в будущем.
- Помогать с адаптацией: делать так, чтобы новые сотрудники быстро вливались в нашу команду.
- Полное ведение кадрового учета: обеспечение точного и своевременного ведения всех кадровых процессов в соответствии с законодательством РФ.
- Документационное сопровождение: оформление и поддержание актуальности всей необходимой кадровой документации: трудовые договоры, доп. соглашения, приказы, штатное расписание.
- Разработка и внедрение локальных актов: создание внутренних правил и процедур, обеспечивающих порядок и эффективность трудовых отношений.
Что мы предлагаем:
- Полная удаленка: работай из любого удобного места!
- Стабильный доход:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оклад + ежемесячные премии по результатам твоей работы.
- Зарплата точно в срок, 2 раза в месяц.
- Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье.
- Конкурентная зарплата: готовы предложить уровень выше рыночного для сильных кандидатов, обсудим индивидуально по итогам собеседования.
- Интересные командировки: редкие поездки в Москву или в другие города. Отличная возможность лично познакомиться с командой и бизнесом, но без изнурительной рутины.
- Профессиональный рост: сложные и интересные задачи, возможность реализовать свои идеи, обучение и доступ к профессиональным ресурсам.
- Крутая команда: дружный коллектив, где ценят каждого. Присоединяйся к нам и стань частью нашей истории успеха!
Нам важно, чтобы ты:
- «Дружил» с HH.ru, LinkedIn, Telegram-каналами и другими инструментами поиска.
- Разбирался в Трудовом кодексе.
- Умел работать в Excel (ВПР, сводные таблицы – наше всё!) и Powerpoint.
- Был готов к периодическим командировкам.
Если ты готов стать нашим HR-Мастером и строить вместе с нами команду мечты – жми “Откликнуться”! Мы ждем твое резюме!
