Команда Фабрики детектирования аномалий формирует гипотезы и разрабатывает модели, призванные предсказывать нестандартные паттерны поведения клиентов Core-Banking. Модели Фабрики покрывают все продукты департамента Занять и сберегать.
Мы ищем руководителя для управления интересным проектом, который присоединится к нашей команде в Управлении искусственного интеллекта и исследования данных. В этой роли вы будете работать над широким спектром задач в рамках развития м масштабирования Фабрики детектирования аномалий клиентского поведения.
Руководитель проекта с навыками Middle ML dаta scientist
Обязанности
- координировать кросс-функциональные команды на стыке бизнеса, финансов, DS и IT
- определять ключевые метрики успеха и целевые показатели эффективности
- уметь связывать бизнес-результат и техническую глубину: фокус на измеримом эффекте, предотвращении потери, экономия затрат, рост маржинальности продуктов
- формирование и ведение детализированного бэклога продукта, приоритизация гипотез на основе бизнес-ценностей, технической сложности и пользовательской значимости
- оперативная проверка гипотез и корректировка курса
- генерировать и проверять гипотезы на основе данных, искать инсайты
- знать, как работают ML-модели на основе клиентских данных
- исследование современных подходов к рекомендациям, в т ч совместно с исследовательскими институтами-партнерами Сбера
- актуализация стратегии развития AI-продукта Фабрики
- глубокое погружение в продукты «Занять и сберегать» (вклады, кредиты, авто, комиссионные продукты, BNPL).
Требования
- владение SQL и базовыми языками программирования (Python) для автоматизации проверок
- опыт работы на позиции Product Owner не менее года
- хорошие коммуникативные и презентационные навыки
- понимание полного цикла разработки AI-модели
- понимание принципов работы с гипотезами в области искусственного интеллекта
- умение работать с данными: оценка эффективности продукта на основе метрик, A/B-тестирование
- опыт оценки качества результатов (DS и бизнес-валидация).
Будет плюсом:
- опыт работы Spark/Hadoop.
Условия
- формат работы: офис/гибрид
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- •корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ
