О компании:
Финтех-проект, обеспечивающий мерчантам высокотехнологичное решение для интернет-эквайринга. За 4 года работы мы создали продукт с уникальной архитектурой: благодаря каскадному методу (подключение сразу нескольких банков-эквайеров) и гарантируем исключительную отказоустойчивость. Наши клиенты ценят нас за гибкость и скорость: мы можем подключить бизнес к промышленной эксплуатации всего за 3 часа.
Наша цель — выйти на новые рынки (Китай, Индия, ЮВА, MENA) и интегрировать новые методы оплаты. Мы ищем эксперта, который возглавит процесс расширения нашей платежной инфраструктуры и выстроит сеть международных партнерств.
Ключевые задачи:
— Формирование карты глобальных провайдеров (PSP, эквайеры, платежные шлюзы, wallet-операторы и APM) и проведение исследований платежных рынков в приоритетных странах
— Активный поиск новых партнеров через outbound-каналы и отраслевые базы
— Ведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР), согласование коммерческих условий, тарифов и лимитов
— Координация с юридическим, финансовым и техническим отделами, контроль прохождения KYB/KYC и Compliance
— Развитие и контроль качества работы действующих партнеров, обеспечение стабильности каналов
— Выход на новые методы оплаты (например, CPI) и развитие рынков Китая и Индии
Мы предлагаем:
— Возможность реализовать амбициозный проект по масштабированию платежной инфраструктуры на международном уровне
— Высокую степень автономии и реальное влияние на ключевые бизнес-процессы и стратегию компании
— Конкурентный уровень заработной платы: оклад 200 000 руб. + KPI до 100 000 руб. (готовы обсуждать условия индивидуально)
— Гибкий формат работы: удаленно или в удобном гибридном режиме
— Работу в команде профессионалов в динамичной и уважительной среде
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
Требования к кандидату:
— Подтвержденный опыт работы в сфере Fintech, Payments, PSP, эквайринга или банковского процессинга от 3 лет
— Практическое понимание процессов: Acquiring, PSP, payment gateways, APM, wallets, QR-платежи, cross-border payments
— Опыт успешного проведения B2B-переговоров и согласования сложных коммерческих условий
— Свободное владение английским языком (уровень не ниже B2)
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (Legal, Compliance, Risk, Product, Tech)
— Способность координировать сложные процессы интеграции и видеть взаимосвязи между юридическими и техническими блоками
—Ориентация на конкретные показатели — количество и качество новых платежных каналов
Будет преимуществом:
— Знание китайского языка (уровень деловой переписки и переговоров)
— Опыт работы с провайдерами в Китае, Гонконге и Юго-Восточной Азии
— Успешные кейсы подключения локальных методов оплаты и кошельков
Для отклика: Пожалуйста, прикрепите ваше резюме. В сопроводительном письме будет преимуществом краткое описание вашего опыта по подключению новых платежных методов или работе с международными провайдерами.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.