Мы ищем Android-разработчика (Kotlin) в Казахстане (гибридный формат с посещением офиса) для работы в международной компании по разработке и аутсорсингу программного обеспечения над проектом по созданию банковской платформы нового поколения и нового мобильного приложения на микросервисной архитектуре.
Andersen — компания по разработке ПО на стадии pre-IPO, предоставляющая полный цикл услуг. Более 19 лет мы помогаем предприятиям и компаниям среднего размера по всему миру трансформировать бизнес, создавая эффективные цифровые решения с использованием инновационных технологий. Сегодня мы сотрудничаем с организациями из разных регионов мира, включая Северную Америку, Западную Европу, Израиль, Австралию и ОАЭ.
Проект сфокусирован на разработке банковской платформы нового поколения, построенной на микросервисной архитектуре. Он находится в активной фазе разработки и роста, направленной на привлечение новых клиентов, запуск нового мобильного приложения и миграцию пользователей на новое решение.
Обязанности:
Разработка и доработка новых и существующих продуктов.
Оптимизация производительности приложения.
Интеграция с внешними API.
Тестирование и документирование кода.
Совместная работа с командой над задачами.
Изучение новых технологий и постоянное повышение профессиональной экспертизы.
Участие во всех активностях команды.
Соблюдение задокументированных процессов.
Принятие ответственности за технические задачи команды и проведение code review.
Участие в принятии архитектурных решений.
Самостоятельная декомпозиция задач, оценка трудозатрат и участие в планировании.
Участие в code review и менторстве.
Требования:
Опыт мобильной разработки от 3+ лет.
Опыт работы в сфере fintech.
Уверенное владение Kotlin, включая продвинутые возможности языка.
Опыт работы с Clean Architecture, а также с архитектурными подходами MVI и Redux/TEA.
Глубокое понимание и практический опыт работы с Coroutines и Flow.
Знание и практическое применение паттернов проектирования.
Опыт разработки UI с Jetpack Compose.
Опыт работы с GitLab CI/CD или аналогичными инструментами автоматизации.
Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений.
Опыт командной разработки и понимание методологий Agile/Scrum.
Проактивный подход с умением инициировать и вести процессы.
Готовность принимать архитектурные решения и предлагать улучшения в рамках текущих проектов.
Открытость к обратной связи и конструктивной критике.
Уровень английского — от Intermediate+ и выше.
Опыт командной работы с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других отраслях. Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и др.
Возможность сменить проект и/или развивать экспертизу в интересной предметной области.
Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника.
Возможность зарабатывать до дополнительных 1 000 USD в месяц (в зависимости от уровня экспертизы), которые войдут в годовой бонус, участвуя в активностях компании.
Доступ к корпоративному порталу обучения, где собрана вся база знаний компании и который постоянно обновляется.
Яркая корпоративная жизнь (вечеринки / pizza days / PlayStation / фрукты / кофе / закуски / кино).
Компенсация сертификаций (AWS, PMP и т. д.).
Реферальная программа.
Курсы английского языка.
Добровольное медицинское страхование и компенсация занятий спортом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.