Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять подбор персонала на массовые позиции: вести активный поиск кандидатов и работать с входящими откликами
- Размещать вакансии на профильных сайтах по поиску работы и других целевых площадках, контролировать актуальность публикаций
- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии по ключевым критериям (опыт, ожидания, готовность к условиям работы)
- Вести внутреннюю отчётность по подбору персонала: фиксировать этапы работы с кандидатами и вносить данные в учётную программу, формировать сводные метрики по воронке подбора
Мы ждем от Вас:
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт работы в рекрутменте или HR от 1 года (для массовых позиций — важен опыт именно в массовом подборе)
- Понимание специфики рынка труда в регионе работы компании
Мы находимся: г. Пермь, ул. Ласьвинская 88 (Закамск)