Привет! Мы АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины — надежными и безопасными. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие!
Сейчас мы ищем HR-generalist, который возьмет на себя развитие и координацию HR-функции в компании.
Это позиция с высокой степенью самостоятельности: 50% времени — полный цикл подбора, а также управление основными HR-процессами и небольшой командой — в подчинении рекрутер и офис-менеджер. Нам нужен человек, который не просто закрывает вакансии, а видит HR-направление целиком, умеет выстраивать процессы, взаимодействовать с руководителями и делать жизнь сотрудников лучше. 💙
Если тебе интересно влиять на HR-процессы, принимать решения и при этом оставаться человеком, который много общается с людьми, — будем рады познакомиться! :)
Что тебе предстоит
- Полный цикл подбора персонала на ежедневной основе, как в штат компании, так и на подрядные работы — около 60% времени;
- В работе до 5 вакансий одновременно по разным направлениям: линейный и управленческий персонал, технические специалисты, бэк-офис;
- Управление небольшой командой: в подчинении рекрутер и офис-менеджер — постановка задач, контроль результатов, распределение нагрузки;
- Курирование HR-направления компании — развитие и совершенствование HR-процессов, контроль их реализации, взаимодействие с руководителями;
- Пребординг сотрудников: согласование выхода, сбор документов, контроль подготовки рабочего места и доступов;
- Контроль онбординга новых сотрудников и проведение адаптационных интервью (1 неделя / 3 недели / 1,5 месяца / по итогам испытательного срока);
- Операционный контроль офбординга сотрудников (заявление, сдача техники, блокировка доступов);
- Работа в синхронизации с КДП-специалистом: контроль кадрового документооборота, отпусков, ротаций, решение вопросов по трудовым договорам и NDA;
- Проведение сложных переговоров при увольнении сотрудников и поддержка руководителей;
- Поддержание здорового микроклимата внутри коллектива и решение конфликтных ситуаций;
- Мониторинг рынка труда и анализ актуальных условий найма по запросам руководителей;
- Работа с HR-метриками, подготовка регулярной аналитики и отчетности;
- Курирование HR-подрядчиков и контроль HR-бюджета.
Что мы ценим
- Опыт работы от 4 лет в HR и от 1 года в роли HR-generalist в IT;
- Опыт управления или координации небольшой команды;
- Опыт самостоятельного ведения и развития HR-процессов;
- Опыт в подборе персонала полного цикла;
- Опыт в адаптации персонала: анализ анкет, проведение встреч, помощь руководителям в онбординге;
- Опыт работы с контрагентами и HR-бюджетом;
- Опыт проведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций;
- Понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, удержание, развитие и офбординг;
- Проактивность и способность самостоятельно находить и реализовывать улучшения;
- Любовь к коммуникациям и искреннее желание сделать жизнь сотрудников лучше! 💙
Условия и преимущества
Мы готовы гибко обсуждать финансовые условия и будем исходить из ожиданий финального кандидата.
- Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата;
- Мы аккредитованная IT-компания;
- Свобода действий и возможность самостоятельно влиять на развитие HR-направления;
- Открытая к идеям команда;
- Масштабные клиенты и интересные бизнес-задачи;
- Сильная экспертная составляющая компании;
- Офисный формат работы 5 дней в неделю, свободное начало дня;
- Офис находится в 5 минутах от м. Достоевская;
- Уютный офис с винным шкафом;
- Комьюнити экспертов индустрии, книжный и винный клубы;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация 50% психолога и изучения английского языка;
- До 100% компенсации профильных курсов.
Немного об АЭРО
АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений, работающий с 2006 года. Мы реализовали более 300 проектов для лидеров различных отраслей и занимаем топовые позиции в Рейтинге Рунета как разработчик интернет-магазинов для премиум-сегмента.
Нашими решениями ежедневно пользуются миллионы людей, а наши эксперты делятся знаниями на топовых конференциях и в ведущих СМИ.
В АЭРО мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать условия для профессионального и личного роста. Присоединяйся к команде, которая меняет мир e-commerce! 🚀
