Наша команда отвечает за эффективность платёжной инфраструктуры и помогает находить точки роста в платежах. Мы стремимся повышать успешность платежей, улучшать пользовательский опыт, снижать стоимость транзакций и выявлять финансовые потери в платёжных процессах. Работаем на стыке продукта, инфраструктуры, финансов и аналитики. Результаты нашей работы напрямую влияют на GMV, конверсию, экономику платежей и P&L.
Вы будете разбираться, из чего складывается стоимость проведения платежа: учитывать комиссии, ставки, стоимость, особенности разных маршрутов и способов оплаты. Важно не просто посчитать итоговую цифру, а понять, какие факторы сильнее всего влияют на стоимость и где можно оптимизировать расходы.
Вы будете находить сценарии, в которых бизнес теряет деньги: из-за неэффективных ставок, неудачных маршрутов, особенностей подключения, ошибок или неоптимального распределения трафика. Нужно зафиксировать потери, оценить их масштаб, выяснить причину и предложить, как улучшить ситуацию.
В команде важно понимать, как изменения ставок, подключение новых партнёров, доли трафика или маршрута влияют на итоговую экономику. Вы поможете рассчитать эффект до запуска изменений и проверить его после внедрения.
Вы будете участвовать в обсуждении новых инициатив: от изменения ставок и схем маршрутизации до запуска партнёрских сценариев. Важно быстро оценивать возможный эффект и риски, а также готовить понятную аргументацию для бизнеса и продуктовой команды.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
