📍 Локация: Москва, full-time, гибрид
Роль в команде Engagement & Culture. Внутриком в команде — отдельный человек, фокус этой роли на бенефитах и операционке под ними.
Что делать:
- Управлять ДМС и страхованием жизни: переговоры со страховыми, сложные случаи, бюджет, тендер при необходимости
- Сопровождать «Кафетерий бенефитов»: спорт, хобби, медицина
- Развивать корпоративный спорт: запускать тренировки, выводить команды на турниры, анализировать спрос и эффективность бюджета
- Курировать обучение иностранным языкам: поставщики, договоры, процесс
- Вести заботу о команде: поздравления, программы для детей сотрудников, онбординг и welcome-паки
- Развивать корпоративный мерч — от идеи и дизайна до производства и выдачи
- Организовывать ключевые события года и офисные активности между ними
- Вести полный цикл документооборота: договоры с подрядчиками, ЭДО, заявки на оплату, закрывающие
Ожидания:
- От 3-х лет в бенефитах / C&B, ДМС, Employee Experience или организации корпоративной культуры
- ДМС на уровне «вёл сам»: работа со страховой, сложные случаи, бюджет
- Опыт самостоятельного управления несколькими проектами одновременно
- Опыт работы с подрядчиками, договорами и бюджетами, уверенное ведение документооборота
- Excel / Google Sheets и PowerPoint, уверенная работа с цифрами
- Одинаково комфортно и с людьми, и с документами
Условия:
- Зарплата: 200 000 ₽ на руки, обсуждается
- Официальное оформление
- Офис в Москве
- Сильная социалка: ДМС, кафетерий бенефитов, корпоративный спорт, обучение языкам
- Процесс: интервью с рекрутером и руководителем → тестовое → финальная встреча в офисе с VP команды
