HR Manager/Recruiter в AdTech

Мы ищем коллегу, который возьмет на себя качественный найм и поддержку нашей команды.

Основные задачи:

• Рекрутинг (70% времени): точечный подбор специалистов, от корректировки портрета до оффера
• Сопровождение: контроль оформления сотрудников в строгом соответствии с местным законодательством (работа через внешнего подрядчика)
• Работа с командой: адаптация новичков, проведение Welcome-days и Stay-интервью
• Атмосфера: мониторинг климата в офисе и помощь в организации корпоративных мероприятий

Пожелания к нашему будущему коллеге:

• Опыт в рекрутинге от 1 года
• Английский язык на уровне B1 или выше
• Умение профессионально оценивать soft skills и culture fit на интервью
• Наличие водительских прав будет плюсом

Мы предлагаем:

• Комфортный офис в Лимассоле, график 5/2 (10:00 – 19:00)
• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет с доплатой до 100% оклада на время отпуска и больничных
• Прозрачная обратная связь и система «тет-а-тетов» с руководителем раз в квартал
• Среда, где люди — главная ценность, и это подтверждается делами, а не только словами