Старший менеджер по финансам и учёту

Почему Thunderbird?

Thunderbird — одно из самых надёжных в мире приложений с открытым исходным кодом для работы с электронной почтой; им пользуются более 20 миллионов человек по всему миру. В MZLA — команде, стоящей за Thunderbird, — мы создаём инструменты для общения и продуктивности с уважением к приватности, которые помогают людям управлять цифровой жизнью и сохранять контроль над своими данными.

Открытый исходный код — наш принцип с самого начала. Наши продукты разрабатываются открыто и в сотрудничестве с глобальным сообществом участников, и тот же подход определяет нашу работу: совместно, инклюзивно и с общей приверженностью ставить пользователей на первое место.

Мы — небольшая, но растущая компания из более чем 70 человек, распределённых по семи странам. По мере того как Thunderbird выходит за рамки одного настольного приложения, мы расширяемся в направлениях настольных и мобильных решений, платных сервисов и новых продуктовых сценариев, которые помогают людям и организациям работать эффективнее, не отдавая контроль экосистемам крупных технологических компаний.

Наша модель дохода сочетает пожертвования пользователей, которые помогают сохранять приложения Thunderbird бесплатными, с платными сервисами, покрывающими расходы на размещённые предложения и поддерживающими долгосрочную устойчивость и дальнейшие инновации.

Примечание о MZLA и Mozilla: MZLA Technologies Corporation — компания, принадлежащая некоммерческой организации, стоящая за Thunderbird и входящая в семью Mozilla. MZLA отделена от Mozilla Corporation и имеет собственные программы компенсаций, льгот и политику в области трудоустройства.

Подробнее на www.thunderbird.net

Возможность

Мы ищем руководителя финансовой функции с сильной базой в бухгалтерском учёте или контроллинге и широтой компетенций для руководства финансовым планированием и анализом, финансовыми операциями и поддержкой решений на уровне организации.

По мере роста MZLA в сферах пожертвований, подписных сервисов, корпоративных предложений и международной деятельности наши финансовые потребности становятся сложнее. Нам нужна более тесная интеграция бухгалтерии и FP&A, опытный надзор за развивающимися моделями доходов и налоговыми обязательствами, а также понятный финансовый анализ, который помогает руководству понимать результаты, риски, компромиссы и принимаемые решения.

Подчиняясь главному операционному директору, старший менеджер будет самым старшим финансовым специалистом MZLA и напрямую руководить нашим старшим бухгалтером и старшим аналитиком FP&A. Это практическая роль функционального руководства для человека, который может применять зрелое финансовое суждение, развивать сформированную команду и оставаться близко к деталям, помогая выстраивать системы, контроль, отчётность и финансовые практики, необходимые организации для следующего этапа роста.

Для этой роли требуется регулярное пересечение рабочих часов с COO, финансовой командой и другими коллегами в часовых поясах Северной Америки. Предпочтительны кандидаты из восточного или центрального часового пояса; кандидаты в других регионах США должны быть готовы поддерживать существенное пересечение с этими рабочими часами. Также ожидается гибкость для встреч с коллегами, консультантами и аффилированными организациями в Европе.

Чем вы будете заниматься 

• Руководить финансовой функцией MZLA с общей ответственностью за бухгалтерский учёт, финансовое планирование и анализ, налоги, казначейство и финансовые операции.
• Управлять и развивать финансовую команду MZLA, устанавливая чёткие приоритеты, зоны ответственности, практики проверки и подотчётность.
• Курировать ежемесячное и годовое закрытие, финансовую отчётность, сверки, учётную политику и внутренний контроль.
• Курировать учёт и признание выручки по пожертвованиям, подпискам, корпоративным договорённостям, партнёрствам и другим потокам доходов.
• Вести годовое бюджетирование, прогнозирование, долгосрочное финансовое планирование и сценарный анализ.
• Разрабатывать понятную управленческую отчётность и визуализации, выделяющие важные тенденции, риски, компромиссы и решения.
• Курировать налоги, аудит, косвенные налоги, НДС/GST, корпоративную отчётность и связанную работу с внешними консультантами.
• Оценивать финансовые, налоговые, учётные и операционные последствия выхода в новые юрисдикции или создания дополнительных юридических лиц.
• Работать с подразделением корпоративных партнёрств и юридической службой над выстраиванием финансовой отчётности, сверок и процессов контроля для коммерческих соглашений, ведомых партнёрами.
• Курировать финансовую отчётность для материнской организации MZLA и аффилированных организаций Mozilla.
• Нести финансовый надзор за расчётом заработной платы через нескольких провайдеров в партнёрстве с командой по работе с людьми.
• Укреплять финансовые системы и процессы, включая учёт, управление расходами, сверку платёжных платформ, документирование и автоматизацию.
• Курировать планирование денежных потоков, казначейство, банковские операции и инвестиционную деятельность, тесно работая со старшим аналитиком FP&A.
• Выступать доверенным финансовым советником для руководителей организации, переводя сложную финансовую информацию в понятные рекомендации.

Что вы привносите 

• 15+ лет соответствующего профессионального опыта, включая роли с нарастающей ответственностью в бухгалтерии, финансовом планировании и анализе и финансовых операциях.
• Значительный опыт в бухгалтерии или контроллинге, включая ответственность за финансовую отчётность по US GAAP, процессы закрытия, внутренний контроль, признание выручки и сложные учётные суждения.
• 5+ лет опыта управления людьми в финансовой или бухгалтерской среде, включая коучинг, обратную связь, приоритизацию, поддержку эффективности, развитие карьеры и развитие команды.
• Подтверждённая способность улучшать бюджетирование, прогнозирование, управленческую отчётность и визуализацию финансовых данных и переводить сложную информацию в понятные выводы и рекомендации для руководителей не из финансов.
• Существенный опыт с подписными, SaaS, цифровыми продуктами, корпоративными или сопоставимыми технологическими моделями доходов.
• Опыт поддержки коммерческих соглашений, ведомых партнёрами, таких как реселлерские, лицензионные, оптовые модели или распределение выручки, включая оценку финансовых условий и разработку или надзор за связанной отчётностью, сверками, контролем и процессами признания выручки.
• Практические знания схем merchant-of-record, платёжных платформ, косвенных налогов и международных требований по НДС/GST.
• Опыт поддержки международно распределённой организации и координации финансовых обязательств в нескольких юрисдикциях.
• Подтверждённая способность курировать налоги, аудит и другие внешние финансовые требования и эффективно управлять внешними консультантами.
• Опыт надзора и проверки управления денежными средствами, казначейства, банковских операций и инвестиционной деятельности организации, включая разработку рекомендаций для старших лиц, принимающих решения.
• Послужной список укрепления финансовых систем, процессов, документации и контроля.
• Сильное суждение и комфорт при переключении между руководством людьми, детальной финансовой проверкой, практическим решением задач и поддержкой решений на уровне организации.
• Отличные навыки коммуникации и кросс-функционального сотрудничества, включая умение выявлять и объяснять финансовые риски, последствия и компромиссы.

Будет плюсом

• Опыт работы в дочерней, портфельной, федеративной или аналогичной аффилированной организационной структуре, включая отчётность материнской организации или акционерам.
• Предыдущий опыт поддержки создания нового юридического лица или расширения в новую юрисдикцию.
• Знакомство с Intacct, Ramp или сопоставимыми финансовыми системами и системами управления расходами.
• Опыт в миссионно ориентированной, open-source, аффилированной с некоммерческим сектором или аналогичной по ценностям организации.

О вас

Вы — опытный финансовый руководитель, которому одинаково комфортно проверять детальную финансовую работу и консультировать старших руководителей. Вы понимаете, что эффективная финансовая функция требует точной отчётности, надёжного контроля, интегрированного планирования, ясного анализа и готовности обозначать риски и давать рекомендации.

Вы понимаете сложность, которую создают несколько моделей доходов, коммерческие соглашения с участием партнёров, международная деятельность и меняющиеся налоговые и отчётные обязательства. Вы можете переводить эти требования в практические процессы, понимать, когда нужна внешняя экспертиза, и обеспечивать должную строгость без излишней сложности.

Вы — вдумчивый руководитель людей, который даёт опытным членам команды направление, надзор и пространство для роста. Вы умеете сводить сложный анализ к тому, что важнее всего для принимающих решения, и мотивированы развивать финансовые компетенции в компактной, практической среде.

Условия работы

Это полная занятость, полностью удалённая позиция. Вы будете работать с коллегами, партнёрами и клиентами в разных странах и часовых поясах, поэтому сильные навыки коммуникации и документирования необходимы.

Готовность участвовать в обязательных общекорпоративных встречах и командных рабочих неделях, что может включать периодические поездки по стране или за рубеж.

Компенсация и льготы

Мы ориентируем базовые оклады на локальные рынки и целимся в 60-й процентиль рынка-сверстников. Диапазоны окладов для этой роли:

• США: $165 000 – $190 000 USD

Мы можем рассмотреть кандидатов с сильными навыками, но с меньшим, чем требуется, опытом. Должность, уровень и компенсация определяются на основе квалификации и опыта.

Помимо конкурентоспособных окладов мы предлагаем комплексный пакет льгот, рассчитанный на поддержку вас целиком.

Работа и карьера

• Полностью удалённая работа и гибкий график
• Ноутбук от компании
• Годовая программа премий
• Ежемесячная надбавка на удалённую работу
• Годовая надбавка на профессиональное развитие
• Доступ к платформе обучения Coursera learning platform
• Общекорпоративные встречи и командные сборы

Отдых и досуг

• 24 дня оплачиваемого отпуска в год (пропорционально) 
• День рождения
• Корпоративные каникулы в конце года
• 9 дней wellbeing 
• Государственные праздники
• Другие виды оплачиваемого отпуска
• Ежеквартальная надбавка на wellbeing для личных / семейных активностей

Здоровье и семья

• Взносы в 401(k)
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование от нетрудоспособности
• Страхование жизни
• Программа помощи сотрудникам 
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Оплачиваемые больничные дни 

Право на работу

Соискатели должны проживать в стране(ах), указанной(ых) в объявлении, и иметь постоянное право на работу в этой(их) стране(ах). В настоящее время мы не можем рассматривать соискателей за пределами этих рынков. Мы не оказываем визовую поддержку.

Как подать заявку

Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через нашу страницу карьеры. Мы внимательно читаем каждое сопроводительное письмо и ответ на скрининговые вопросы, поэтому уделите время полным ответам. Мы ценим искренние, вдумчивые ответы, отражающие ваш собственный опыт и точку зрения. Допустимо использовать инструменты ИИ для полировки текста, но ответы должны быть вашими. Кандидаты, отправившие шаблонные или неоригинальные ответы, сгенерированные ИИ, могут быть исключены из дальнейшего рассмотрения.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии

MZLA верит в ценность разнообразных творческих практик и форм знаний и знает, что разнообразие, равенство и инклюзия критически важны для и обогащают основную миссию компании. Мы призываем подавать заявки всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расовые и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и самовыражений.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или любому другому основанию, охватываемому применимым законодательством. MZLA не потерпит дискриминации или преследования по любому из этих признаков или любому другому противоправному поведению, conduct или цели. 

Мы обеспечим предоставление квалифицированным лицам с инвалидностью разумных условий для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения существенных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, в соответствующих случаях. Чтобы запросить accommodation, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodations@thunderbird.net.

#LI-DNI