Мы развиваем одну из крупнейших корпоративных программ амбассадоров — сообщество сотрудников Сбера, которые рассказывают о своей работе, проектах и экспертизе, создают контент, участвуют в коммуникационных проектах и помогают делать бренд работодателя живым и человечным.
Ищем человека, который будет развивать амбассадоров как авторов и героев, придумывать для них новые возможности, поддерживать сообщество и отвечать за образовательные проекты Академии амбассадоров.
Обязанности
- продюсирование амбассадоров: поиск проектов, интеграций и коллабораций с экосистемой Сбера; превращение бизнес-задач в органичный контент блогеров; полное сопровождение размещений от идеи до публикации
- развитие комьюнити: ведение сообщества, запуск вовлекающих механик (Random Coffee, челленджи), организация вебинаров и нетворкингов для поддержания высокой активности участников
- управление Академией амбассадоров: сопровождение участников на всем пути обучения — от вводной встречи до выпуска, подготовка материалов и интеграция выпускников в реальные проекты компании
- работа с Продюсерским центром Академии: участие в отборе кандидатов, проработка обучающей программы и документации, а также организация онлайн- и офлайн-обучения
- администрирование процессов: координация работы заказчиков, внутренних команд и экспертов; сбор статусов, обратной связи и данных об эффективности программ
- внутренний PR и мотивация: работа с инфоповодами для создания активностей внутри сообщества и продвижение амбассадорских инициатив среди сотрудников.
Требования
- опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
- интерес к комьюнити-менеджменту, внутренними коммуникациями, HR-бренду
- навык выстраивания коммуникации с очень разными людьми — от сотрудников и авторов до внутренних заказчиков и руководителей
- навык работы с презентациями, таблицами и проектной документацией
- умение вести несколько проектов одновременно и не терять детали
- умение договариваться, собирать людей вокруг задачи и держать сроки
- понимание, как устроены соцсети, блогинг и контент — можешь отличить органичную интеграцию от формальной рекламной публикации
- способность придумывать вовлекающие механики и самостоятельно довести проект от идеи до запуска
- будет плюсом: навыки работы с ИИ, опыт в комьюнити-менеджменте / продюсировании авторов или блогеров / образовательных проектах / внутренних коммуникациях / SMM / HR-бренде.
Условия
- декретная ставка
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
