Специалист по подбору персонала

• 9000+

  Сотрудников

• 4

  Производственных
  комплекса

• 132 га

  Производственных
  площадей

• 300 лет

  Истории и
  опыта

АЭМ СПЕЦСТАЛЬ
Завод выделен в отдельное предприятие в 2002 году на базе металлургического комплекса заводов «Ижоры». Значимое предприятие, занимающее прочные позиции на рынке металлургической продукции. Производит металлургические заготовки и листовой прокат для атомной энергетики, ледокольного флота, газнефтехимии, металлургической промышленности и многих других. За прошедшие 20 лет заводом отгружены заготовки для более чем десятка комплектов оборудования АЭС и десятков единиц крупногабаритного оборудования для российских и зарубежных компаний. В 2022 году вошёл в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».
Команда «АЭМ Спецсталь» имеет возможность работать на современном, технологичном оборудовании мощном сталеплавильном комплексе ДСП 120, автоматизированных кузнечно-прессовых комплексах с усилием от 1250 до 12000 тонна сил.

Ведущий специалист по подбору персонала

КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

• Полное ведение процесса рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов)
• Выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов
• Контроль ведения наставничества новых сотрудников
• Ведение договоров на практику
• Ведение отчетности

Мы ожидаем:

• Высшее образование
• Хорошие навыки в Excel
• Системный склад ума

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 08.15-17.00
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока
• Место работы г. Колпино

• Социальная защищенность

  • прозрачные условия трудоустройства
  • стабильная заработная плата без задержек
  • оплата больничных и отпусков
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование от несчастных случаев
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Ценим профессионализм и создаем условия для развития

  • собственные центры оценки и повышения квалификации
  • знания «здесь и сейчас», обучение в онлайн-формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
  • бесплатное внешнее обучение, а также обучение в Корпоративной академии Росатома
  • доступ к электронной библиотеке
  • участие в отраслевых и корпоративных программах

• Заинтересованы в успехе каждого сотрудника

  • личный наставник
  • индивидуальная план адаптации и развития

• Поддерживаем и поощряем амбициозных сотрудников, которые добиваются результатов

  • понятная траектория карьерного и экспертного роста
  • развитая система преемственности
  • поддержка карьерного развития сотрудников

• Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения мероприятия для сотрудников и их семей