жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
Обязанности:
Организация ремонтно-строительных работ, начиная с подготовительного периода до сдачи объекта;
Взаимодействие с государственными органами для получения необходимых разрешений и согласований, а также контроль за соблюдением законодательства в области капитального ремонта;
Организация и контроль строительного надзора на объектах, включая приемку и ввод в эксплуатацию завершенных работ;
Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участках капитального ремонта;
Составление сводных графиков для отслеживания состояния ремонтных работ и подготовка отчетов для руководства;
Приемка работ подрядчиков (приемка объемов работ, приемка качества выполненных работ, соответствие выполненных работ с ТЗ, выданным подрядчику);
Обеспечение контроля качества применяемых материалов и соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и санитарии на объектах;
Управление финансовыми затратами по проектам, контроль за соблюдением бюджета и заявками на материалы, контроль соответствия запрашиваемых материалов заключенным контрактам;
Активное взаимодействие со всеми участниками проекта (договорной отдел, подрядчики, ПТО, отдел закупок).
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.