Cookie Policy🍪
Уведомление о конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика в отношении файлов cookie
Кадровый резерв юридического направления
Монтевидео (гибридный формат) /
Буэнос-Айрес / Шанхай / Лондон / Сан-Паулу (гибридный формат) / Мадрид / ШэньчжэньЮридическое направление – Legal /Полная занятость /Гибридный формат
откликнуться на вакансиюЗачем присоединяться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрытие потенциала роста в более чем 60 странах развивающихся рынков — мы переводим деньги там, где другие видят лишь сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы проектируем платёжные экосистемы и выступаем партнёрами в расширении бизнеса наших клиентов. Вы будете работать вместе с более чем 1 300 коллегами из 40+ стран и с первого дня решать глобальные задачи.
В чём заключается возможность?
В составе нашей юридической команды вы будете оказывать критически важную правовую поддержку, помогающую dLocal ориентироваться в сложностях работы на десятках развивающихся рынков. Это отличная возможность заниматься разнообразными, высокозначимыми правовыми вопросами в динамичной и растущей fintech-среде. Присоединяйтесь к нам в создании правовой основы, которая делает возможной глобальную коммерцию!
Оговорка о кадровом резерве
Это кадровый резерв, чтобы вы могли выразить интерес к работе в юридической команде dLocal. Как только у нас появится подходящая для вас позиция, мы с вами свяжемся!
Что мы предлагаем?
Помимо индивидуальных льгот в каждой стране, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
-
Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это значит, что у команд гибкий график, и в зависимости от роли и локации вы сочетаете самостоятельную сфокусированную работу с очными встречами в наших центрах сотрудничества.
-
Индустрия fintech: работа в динамичной и постоянно меняющейся среде, где много возможностей создавать новое и развивать креативность.
-
Программа реферальных бонусов: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте подходящего кандидата на роль и получите вознаграждение.
-
Работа из любой точки мира: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в год.
Что происходит после отклика?
Наша команда по подбору персонала стремится обеспечить лучший опыт для кандидатов, поэтому не волнуйтесь — мы обязательно с вами свяжемся. Мы рассмотрим ваше резюме и будем информировать вас по электронной почте на каждом этапе процесса!
Также вы можете узнать больше о dLocal на нашей
веб-странице,
LinkedIn и
YouTube! Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки отдельных этапов процесса найма, например при рассмотрении заявок, анализе резюме или оценке ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору, но не заменяют решение человека. Окончательные решения о найме всегда принимают люди. Если вы хотите получить больше информации о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.
откликнуться на вакансиюГлавная страница dLocal
Вакансии на платформе