Миссия Электро — делать жизнь людей лучше за счёт электрических технологий. Для этого мы занимаемся разработкой, производством, сборкой, установкой и обслуживанием электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии.
Мы придумываем и контролируем всю цепочку, от базовой концепции и требований к продукту до сборки, программного обеспечения и ежедневного обслуживания. Мы создаём решения как для обычных пользователей, так и для корпоративных клиентов и других организаций.
Вам предстоит управлять пулом внешних подрядчиков по нескольким направлениям: сайты, продуктовые интерфейсы, оформление шоурумов, 3D, фото, видео, ивенты. Вы будете подбирать подрядчиков под задачи, проводить тендеры, заключать контракты, развивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
Вы будете формулировать брифы и контролировать результат совместно с арт-директором и маркетингом, управлять сроками и строить производственные графики под запуски продуктов, мероприятия, открытия салонов, фотовидеосъёмки и сайты.
Нужно будет управлять бюджетами, планировать и защищать сметы, строить операционные процессы вокруг работы с подрядчиками: заниматься договорами, шаблонами брифов, отчётностью, коммуникацией.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:
Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.
Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.