13 сент.
Сервисный инженер (механик) Землеройная техника
от 100 000 ₽
Екатеринбург
Офис
Middle
С 2011 года GiveDirectly напрямую передала более $1 млрд наличными более чем 2 миллионам людей, живущих в бедности, в 15 странах. Мы считаем, что денежные переводы — одна из самых масштабируемых, экономически эффективных и достойных форм помощи, и это подтверждается исследованиями. О нашей работе писали The Economist, NPR, TED и The Washington Post. Мы входим в список Time100 самых влиятельных компаний 2026 года.
В нашей культуре ценятся откровенность, аналитический подход и отсутствие жёсткой иерархии. Мы поддерживаем высокую степень самостоятельности и реальный профессиональный рост. Интересно, каково это — работать у нас на самом деле? Ознакомьтесь с нашими ценностями и послушайте тех, кто уже здесь работает. Если это вам откликается, возможно, это отличный вариант!
Локация: Эта роль полностью удалённая, но вы должны пересекаться по времени с восточноафриканским часовым поясом и восточным временем США (8:00–18:00) как минимум на 3 часа. Например, 18:00 по восточноафриканскому времени — это 11:00 по восточному времени США летом и 10:00 зимой. На практике, если вы в часовом поясе восточного побережья США, это означает регулярную доступность для встреч в 8:00 и иногда в 7:00. Мы понимаем, что у людей есть обязательства вроде отвода детей в школу, поэтому мы призываем выстраивать график, который вам подходит — при условии достаточного пересечения с командой. Обратите внимание, что в настоящее время мы можем нанимать сотрудников только в определённых странах, поэтому имеет смысл проверить наш актуальный список допустимых стран, включена ли ваша. Если вы находитесь в другом месте, это не автоматический отказ, но сообщите об этом рекрутеру как можно раньше. В настоящее время мы не можем спонсировать или перенимать спонсорство рабочих виз в США или Великобритании.
Вы опытный инженер на том этапе карьеры, когда прежде всего хотите делать добро?
Эта роль — об использовании инженерии для поддержки фандрайзинга: радовать наших доноров; помогать нашим фандрайзерам; обеспечивать учёт пожертвований и их безопасный путь к нашим получателям; рассказывать донорам и общественности, что происходит с их подарками. Немного разработки сайта. Много «трубопроводной» работы.
Если вам нужна роль в составе более крупной инженерной команды, работа на Python или более сложные задачи, посмотрите наши другие инженерные вакансии.
В GiveDirectly мы стремимся платить сотрудникам щедро и справедливо. Мы используем аккредитованный сторонний агрегатор зарплат, чтобы рассчитывать конкурентную оплату с учётом роли, локации и стоимости жизни. У нас также действует политика без переговоров о зарплате, чтобы обеспечить справедливую оплату по ролям. Подробнее о нашей философии компенсации читайте здесь.
Если не указано иное, пособие на льготы можно использовать на льготы или получить как дополнительный облагаемый налогом доход.
Эта роль полностью удалённая, поэтому если вы не в США, Великобритании или Кении, в процессе найма мы сообщим ориентировочный бенчмарк зарплаты для страны вашего проживания.
В GiveDirectly мы стремимся обеспечить всё необходимое для успеха в вашей роли и в команде, включая:
*Возможны корректировки этого процесса собеседований. О любых изменениях сообщим вам в ходе процесса.
#LI-REMOTE
Работа в GiveDirectly
GiveDirectly — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством.
Для соискателей из США: мы приглашаем вас ознакомиться с документом «Know Your Rights» как соискатель.
Обязательства по защите
Как глобальная организация, работающая с сообществами для ликвидации крайней бедности, GiveDirectly серьёзно относится к защите получателей помощи, сотрудников и партнёров. В этих целях GiveDirectly является участником Misconduct Disclosure Scheme и систематически запрашивает у предыдущих работодателей информацию о злоупотреблениях или нарушениях, связанных с потенциальными новыми сотрудниками. Мы также можем применять другие надёжные проверки до найма, включая углублённые рекомендации, проверку судимости и проверки по санкционным спискам.
Эти меры помогают нам продолжать укреплять доверие с сообществами, с которыми мы работаем, и предотвращать злоупотребления в отношении наших получателей и сотрудников.
**GD обязуется соблюдать все местные, национальные и международные законы, защищающие людей и основные права человека всех. GD придерживается политики «нулевой терпимости к предотвращению, сообщению или реагированию на любую форму злоупотреблений или эксплуатации» и ожидает от всех, кто работает в GD, что защита и safeguarding наших получателей будет приоритетом.**
Разумные приспособления
Мы стремимся к инклюзивной и доступной рабочей среде. Если вам нужны приспособления в процессе подачи заявки или собеседования либо для выполнения существенных функций роли, напишите нам на careers@givedirectly.org с темой письма «Accommodation Needed». Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить разумные приспособления под ваши потребности.
Хотите подать заявку в GiveDirectly наилучшим образом? Ознакомьтесь с нашим руководством по подготовке заявки кандидата!
Знаете подходящего человека на эту роль? Пожалуйста, рассмотрите возможность порекомендовать его или её. Мы выплачиваем вознаграждение $3,000 за роль уровня Senior Manager и выше и $500 за роль Manager, если в итоге нанимаем вашу рекомендацию. Спасибо, что направляете к нам сильных кандидатов!
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
