Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Проект является одним из основополагающих и значимых в Сбербанке – Платформа Цифровых финансовых активов (dfa.sber.ru)
Наша команда занимается развитием продуктов на платформе: гарантии и кредиты для ЮЛ, ЦФА с фиксированным и купонным доходом.
Обязанности
- построение фреймворка автотестов с нуля: определение архитектуры, инструментов и подходов
- автоматизация критических сценариев — выбор приоритетов и создание эффективных автотестов
- интеграция автотестов в CI/CD пайплайн, обеспечение стабильности и контроля качества на релизах
- ручное тестирование на переходном этапе, поддержание высокого уровня качества продукта
- участие в проработке требований и выявление edge cases на ранних этапах
- формирование процессов качества в команде: определение метрик, работа с багами, развитие quality culture
Требования
- опыт в автоматизированном тестировании от 3 лет
- уверенное владение Java или TypeScript
- опыт работы с Selenium и/или Playwright
- понимание архитектуры автотестов (Page Object, фреймворки, отчётность)
- интеграция автотестов в CI/CD пайплайны
- опыт тестирования REST API (Postman, RestAssured или аналоги)
- опыт работы в финтехе или банковской сфере — преимущество
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (для офиса Кутузовский 32)
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (опционально)
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для стартовых позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
