Начальник отдела информационной безопасности

ГБУ МО «ЦМУ» приглашает кандидата на должность - Начальник отдела информационной безопасности (офис).

Ждем Ваши отклики.

Просьба присылать резюме с пожеланиями по оплате труда.

Основные задачи:

• Обеспечение деятельности учреждения в соответствии с Приказом ФСТЭК России от 11 апреля 2025 г. № 117 «Об утверждении требований о защите информации, содержащейся в государственных информационных системах, иных информационных системах государственных органов, государственных унитарных предприятий, государственных учреждений», Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ, Федеральным законом "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 № 149-ФЗ и остальным нормативными документами по данному направлению.
• Разработка внутренних распорядительных документов и локальных нормативно-правовых актов в соответствии с указанными НПА, в т.ч. написание инструкций по новым функционалам;
• Всесторонняя организация работы по информационной безопасности (стратегическое и тактическое планирование), поддержка и реализация.

Требования к кандидату:

• Профильное образование в области информационной безопасности либо пройденная профессиональная переподготовка по программам обучения, согласованным со ФСТЭК России и опыт работы по данному направлению не менее 3 лет.
• Комплексное знание работы и функционала информационной безопасности (VipNet, Соболь, Kaspersky, Secret Net, RedCheck, Кибер Бэкап и др.), умение самостоятельно выполнить и организовать работу по следующим задачам:

Организация внутреннего контроля защиты информации и прохождение аттестации (внутренней и внешней) объектов информатизации в учреждении;

Проведение технических экспертиз;

Оценка потенциальных угроз информационной безопасности и разработка рекомендаций по их минимизации;

Участие в создании и реализации внутренних нормативных актов и процедур по защите информации;

Проведение регулярного мониторинга систем безопасности и аудита для выявления уязвимостей;

Организация и проведение тренингов для сотрудников по вопросам информационной безопасности. Повышение уровня осведомленности сотрудников о рисках информационной безопасности;

Реагирование на инциденты безопасности, анализ причин и разработка мер по предотвращению повторения;

Взаимодействие с учредительными и контролирующими органами для обмена информацией и координации действий;

Подготовка отчетов и документации по вопросам защиты информации ;

Консультирование по вопросам выбора и внедрения средств защиты информации;

Анализ современных технологий и трендов в области информационной безопасности для их применения в организации. Разработка и внедрение новых методов защиты информации;

Участие в расследованиях инцидентов, связанных с утечкой информации или киберугрозами;

Понимание особенностей процессов управления в гос. структурах (планирование и сроки), в т.ч. закупок в гос. учреждениях (44-ФЗ 223-ФЗ) и нюансов работы согласно правилам и регламентам (проверки контролирующих органов и учредителя).

Личные качества:

• ориентирование на результат в работы в команде;
• системность;
• инициативность;
• внимательность;
• коммуникабельность;
• аккуратность‚ дисциплинированность;
• способность расставлять приоритеты в условиях МНОГОЗАДАЧНОСТИ И ДАВЛЕНИЯ, а также правильность их выстраивания;
• понимание, желание самостоятельно развиваться, гибкость и лояльность в работе;
• уметь технически (программно) и организованно самостоятельно работать.

Готовы предложить:

• Соблюдение ТК РФ;
• Стабильную и надежную работу в необычном государственном учреждении, где одновременно присутствуют государственные услуги (госзадание) и приносящая доход деятельность(бизнес);
• Амбициозные задачи, прямую поддержку на всех уровнях, максимальную вовлеченность и сплоченный коллектив;
• Возможность реализации предложенных идей и их развитие;
• Реальный профессиональный рост за счет широты и многогранности реализуемых задач при взаимодействии с высококлассными специалистами в своих областях;
• График 5 / 2 (9.00-18.00 либо с 8.00-17.00) (возможен гибрид по договоренности);
• Своевременную официальную заработную плату (итоговый размер по результатам собеседования), оплату отпуска и больничных листов;
• Премирование по итогам квартала и года при достижении согласованных целей;
• Адекватная поддержка со стороны коллег / руководства, взаимное уважение, исполнение договоренностей, тимбилдинг;
• Комфортный офис и парковка на закрытой территории бизнес-парка "Гринвуд";
• Бесплатный корпоративный транспорт прямо от м. Сходненская (15-20 мин на автобусе).

Место работы - Московская область, городской округ Красногорск, деревня Путилково, территория «Гринвуд», строение 23.

ГБУ МО "ЦМУ" создано более 6 лет назад правительством Московской области для помощи людям и оказания государственной услуги «Информирование и консультирование по вопросам погребения и похоронного дела», а также выполнения работ и услуг в данной сфере.

Узнать больше о деятельности учреждения можно на официальных ресурсах ГБУ МО «ЦМУ» в интернет, а также в наших социальных сетях.

Откликаясь на настоящую вакансию, соискатель подтверждает, что добровольно и в своих интересах предоставляет работодателю свои персональные данные, указанные в резюме и иных направленных материалах, и даёт согласие на их обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
Обработка персональных данных осуществляется в целях рассмотрения кандидатуры соискателя на замещение вакантной должности, оценки профессиональных и деловых качеств, организации собеседований, направления уведомлений и связи по вопросам трудоустройства.
Согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилию, имя, отчество, контактные данные, сведения об образовании, опыте работы, квалификации, профессиональных навыках, а также иные сведения, содержащиеся в резюме и документах, направленных соискателем.
Соискатель соглашается на совершение с персональными данными любых действий, необходимых для указанных целей, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу уполномоченным лицам работодателя, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
Согласие действует в течение срока рассмотрения кандидатуры и не более 3 лет с даты отклика, если иной срок не установлен законодательством РФ. Соискатель вправе в любое время отозвать согласие, направив работодателю письменное уведомление.