Продуктовый аналитик команды «Реструктуризация»

Команда Урегулирование Дивизиона Риски Розничного бизнеса ищет специалиста на роль дата/продуктового аналитика для развития продукта Реструктуризация.

Обязанности

• проведение анализа целесообразности/эффективности продукта в различных сегментах/срезах
• самостоятельная выгрузка и обработка данных для последующего анализа
• разработка новых процессов для тестирования гипотез, выстраивание пилотных процессов
• подготовка требований к реализации изменений в процессах
• роль владельца моделей, участвующих в процессе принятия решения (включая участие в разработке новых моделей)
• поддержание методологии по процессу (методологические рекомендации, описание процесса в ARIS)

Требования

• высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
• опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 3-х лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами/урегулирования
• знание SQL (Spark, GreenPlum) и подходов к сбору данных, опыт формирования требований к реализации технических систем
• умение эффективно анализировать большие объемы информации, опыт самостоятельной работы с большим объемом данных и формирования выводов;
• понимание принципов и основ математического моделирования, опыт применения в процессах скоринговых моделей для оценки клиентов и принятия решения
• опыт и понимание принципов запуска тестирований в процессах от формирования требования до подведения итогов и тиражирования

Будет плюсом:

• знание и глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, их эффективности и целесообразности;
• знания законодательства РФ в области взыскания долгов, урегулирования;
• понимание принципов проектирования процессов ARIS
• опыт управления жизненным циклом моделей
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.