Бизнес-аналитик (Junior+ / Middle-junior)

• Осуществляем проектирование, внедрение и сопровождение ИТ-инфраструктуры и информационных систем. Специализируемся на разработке и реализации программ импортозамещения.
• Знаем реальные возможности отечественных продуктов и специфику рынка, анализируем потребности заказчиков и предлагаем оптимальные решения.
• Входим в ТОП-10 рейтинга крупнейших ИТ-поставщиков топливно-энергетического комплекса России по версии
  TADVISER, 2024.

• ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии CNews500, 2024 год
• ТОП-100 лучших работодателей России по версии hh.ru, 2025 год
• 1 000+ реализованных проектов создаем решения для крупных компаний страны
• СПб+Мск два офиса, одна команда комфортные и современные рабочие пространства в Москве и Санкт‑Петербурге

Мы ищем бизнес-аналитика (Junior+ / Middle-junior) в BA-трек, который присоединится к кросс-функциональной команде Центра управления изменениями и будет расти под менторством ведущего бизнес-аналитика. Присоединяйтесь к нам и получите возможность участвовать в реальной трансформации Компании, работать с процессами, данными и ИИ-инструментами!

Чем нужно заниматься:

• Описанием и поддержкой бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (модели AS IS и TO BE) под контролем ментора;

• Поддержанием актуальности процессной модели, регламентов и базы знаний;

• Подготовкой фрагментов ТЗ (FDR → SDR → ТЗ) в связке с ведущим BA и системным аналитиком;

• Сбором и первичным анализом данных по процессам (время, объёмы, повторяемость операций);

• Участием в выявлении узких мест, дублирования и ручных операций, проработке предложений по оптимизации и цифровизации;

• Применением ИИ-ассистентов (ChatGPT, Copilot, Perplexity) для черновиков документов, суммаризации интервью и требований — с обязательной валидацией результата;

• Поддержкой внедрения: подготовка инструкций, участие в приёмочном тестировании и сборе обратной связи от коллектива;

• Участием в синках команды и реестре инициатив, прозрачной передачей статусов и результатов.

Что мы ждём от Вас:

• Опыт ~1–2 года в роли бизнес-/системного аналитика ИЛИ сильная профильная база (стажировки, курсы, пет-проекты) при готовности быстро расти;

• BPMN 2.0: умение читать и строить модели AS IS и TO BE, понимание принципов абстрагирования и декомпозиции;

• Базовое понимание методологии описания и оптимизации процессов, GAP-анализа;

• Навыки работы с требованиями и подготовки документации (функциональные требования, регламенты, user stories, use cases);

• Data-driven: базовый SQL (SELECT / JOIN / GROUP BY), Excel или Python для предобработки и расчёта метрик;

• Понимание SDLC и роли аналитика на его этапах;

• Базовое понимание REST API и логики интеграций между системами;

• Понимание Agile/Scrum как формата командной работы;

• Обязательно: практический опыт использования ИИ-инструментов в учебных или рабочих задачах (черновики документов, суммаризация, помощь в SQL) с проверкой результата;

• Обучаемость, готовность работать под менторством и принимать обратную связь;

• Аккуратность, внимание к деталям, дисциплина в документировании;

• Командность, коммуникабельность, проактивность.

Будет плюсом:

• Понимание процессов системной интеграции (пресейл, поставочные решения);

• Знакомство с Bitrix24 и/или 1С (процессы, обмен данными);

• Английский на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем:

• Возможность развиваться в BA-треке: рост до Middle BA по мере подтверждения самостоятельности, дальнейший трек — Senior/Lead BA или специализация в процессном/системном анализе;

• Работу в кросс-функциональной команде трансформации: руководитель ЦУИ, PM/operations-lead, ведущий BA/архитектор, системный аналитик, администратор Bitrix;

• Менторство ведущего бизнес-аналитика на старте и постепенное расширение зоны самостоятельности;

• Проекты внутренней трансформации Аметист: описание и оптимизация бизнес-процессов, цифровизация и процессное управление, интеграционные проекты на Bitrix24 / 1С;

• Гибридный формат работы (офис в Санкт-Петербурге + удалённо), с предпочтением больше офисных дней на старте для очной передачи знаний;

• Гибкое начало рабочего дня, 5/2;

• Командировки эпизодически, до 10% рабочего времени;

• Квартальную премию по результатам KPI (обсуждается с кандидатом);

• Офис в бизнес-центре Leader Tower около ст. м. «Московская» (м. «Ленинский проспект»).

• Заботимся о здоровье
  • Предоставляем ДМС со стоматологией, телемедициной и психологическим консультированием с 1 дня работы
  • Доплачиваем до 100% оклада по больничному листу
• Поддерживаем развитие
  • Формируем индивидуальные программы развития
  • Проводим обучение по продукту — вендорские курсы и тренинги
• Любим спорт
  • Организуем совместные тренировки по волейболу, футболу и падел-теннису
• Комфортные офисы
  • Наши офисы расположены в бизнес-центрах класса А
  • Работаем над озеленением, любим качественный кофе, фруктово-витаминные дни и искристую газировку
  • А к услугам сотрудников и гостей московского офиса — стильная комната отдыха с массажным креслом
• Ценим время, проведенное вместе
  • Проводим вечера настольных игр
  • Летние и зимние корпоративы
  • Мастер-классы и выезды