Руководитель отдела обучения персонала

Вакансия открыта у наших партнеров в Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО)
С 2008 года Институт развивает профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучает свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения.

Ключевые задачи:

• Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института;
• Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности);
• Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды;
• Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований;
• Способствовать продвижению корпоративных ценностей;
• Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций);
• Организовывать систему адаптации новых сотрудников.

• Высшее образование;

• Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет;

• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права;

• Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45;
• Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);
• Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;
• Широкий спектр Цифровых сервисов для работы;
• Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан;
• Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;
• Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы;
• Программу адаптации для новых сотрудников;

Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.

Ждем Вашего отклика!