Ищем в растущую компанию по производству готовой еды HR -менеджера в единственном числе, для выполнения большого числа интересных и стратегических задач, а так же формирования команды для дальнейшего роста.
Обязанности:
⁃ Рекрутинг: полный цикл от поиска, первичного собеседования, интервью, до сопровождения оффера (от поваров до руководителя производства)
⁃ Организация и сопровождение процессов онбординга и адаптации
⁃ Выстраивание HR - процессов (проведение 1:1 встреч, сбор обратной связи и тд)
⁃ Выработка HR стратегии в подразделениях (кухня, экспедиторы, команда управления)
⁃ Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
⁃ Сопровождение организационных изменений и трансформаций
⁃ Проведение корпоративных и команднообразующих мероприятий
Требования:
⁃ Понимание специфики и опыт подбора сотрудников в общепите
⁃ Опыт построения HR - процессов
⁃ Проактивная позиция, готовность влиять на бизнес и выступать стратегическим партнёром для руководителей
⁃ Желание расти вместе с командой и компанией
Условия:
Работа в быстрорастущей компании, где можно влиять на процессы и принимать решения.
Возможность выстроить HR-функцию и реализовывать собственные инициативы.
Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями подразделений.
Амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности.
Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
Корпоративное вкусное питание.
Скидки на продукцию компании.
Возможности для профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
Молодая команда, открытая к изменениям и новым идеям.
Если тебе интересно не просто поддерживать процессы, а создавать их, влиять на бизнес и вместе с нами строить сильную команду - будем рады знакомству.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.