Исполнительный директор / Будущий Генеральный директор строительной компании / Партнер
Доход от 250 000 рублей + бонус по финансовым результатам + перспектива участия в капитале компании!
О компании:
ООО «Огатек» — строительная компания, специализирующаяся на дорожном строительстве, комплексном благоустройстве территорий, инженерной инфраструктуре и реализации строительных проектов полного цикла.
Сегодня компания находится на этапе активного роста и масштабирования.
План реализации на текущий год составляет более 700 млн рублей.
Цель на 2026–2027 годы — преодолеть рубеж 1,5–2 млрд рублей выручки и сформировать самостоятельную строительную группу.
Наша задача — создать сильную, системную строительную компанию, способную реализовывать проекты стоимостью в миллиарды рублей и стать самостоятельным центром прибыли внутри группы компаний.
Собственник компании развивает несколько направлений бизнеса, включая девелопмент и медицинские проекты, поэтому ищет сильного управленца, способного взять на себя операционное управление строительным бизнесом и в перспективе возглавить компанию в должности Генерального директора.
Кого мы ищем:
Мы ищем не администратора и не контролера.
Нам нужен человек, который умеет:
- строить систему управления;
- собирать сильные команды;
- отвечать за финансовый результат;
- масштабировать бизнес;
- принимать самостоятельные решения;
- работать в интересах собственника и компании.
Это позиция для человека, который хочет не просто работать по найму, а участвовать в развитии бизнеса и создавать долгосрочную стоимость компании.
Цель должности:
Обеспечить выполнение финансовых показателей компании, сформировать эффективную систему управления, вывести собственника из операционной деятельности и подготовить компанию к дальнейшему масштабированию.
Основные задачи:
Управление компанией:
- Полное операционное управление строительной компанией;
- Организация работы подразделений компании;
- Формирование эффективной организационной структуры;
- Постановка целей руководителям подразделений;
- Внедрение системы KPI и регулярного менеджмента;
- Контроль исполнения поручений и достижения результатов.
Финансовый результат:
- Выполнение плана реализации проектов;
- Выполнение плановой EBITDA компании;
- Повышение маржинальности проектов;
- Контроль бюджета компании;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Контроль движения денежных средств;
- Сокращение разрыва между выполненными работами и поступлением денежных средств.
Строительный блок:
- Контроль реализации действующих контрактов;
- Формирование и развитие строительной команды;
- Контроль сроков, качества и финансовых показателей проектов;
- Участие в оценке новых проектов и тендеров;
- Участие в формировании производственной стратегии компании.
Развитие бизнеса:
- Участие в формировании стратегии развития компании;
- Поиск новых направлений роста;
- Повышение эффективности бизнес-процессов;
- Внедрение современных инструментов управления и автоматизации;
- Подготовка компании к масштабированию.
Управление функциями компании
В прямом подчинении:
- строительный блок;
- ПТО;
- снабжение;
- финансовый блок;
- HR;
- коммерческий блок;
- административно-хозяйственная служба.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в должности Исполнительного директора, Операционного директора, Генерального директора или Управляющего директора;
- Опыт работы в строительной компании обязателен;
- Опыт управления P&L и финансовым результатом бизнеса;
- Опыт управления коллективом от 50 человек;
- Опыт построения систем управления и регламентов;
- Опыт масштабирования бизнеса;
- Опыт внедрения управленческой отчетности и KPI;
- Сильные лидерские качества;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Предпринимательское мышление;
- Умение брать ответственность за результат.
Будет преимуществом:
- опыт в дорожном строительстве;
- опыт в благоустройстве;
- опыт работы с государственными контрактами;
- опыт работы с коммерческими заказчиками;
- опыт вывода собственника из операционного управления.
Условия:
- Оклад от 250 000 рублей;
- Бонус по результатам выполнения финансовых показателей компании;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса;
- Возможность влиять на стратегию развития компании;
- Перспектива роста до Генерального директора;
- Возможность получения опциона и партнерского статуса по результатам работы;
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный офис в Москве;
- Долгосрочное сотрудничество.
Показатели эффективности:
Основными критериями оценки будут:
- выполнение плана реализации;
- выполнение плана EBITDA;
- рост прибыли компании;
- рост маржинальности проектов;
- сокращение дебиторской задолженности;
- своевременное получение оплат по объектам;
- укомплектованность команды;
- выполнение стратегических задач;
- повышение эффективности бизнес-процессов;
- уровень удовлетворенности заказчиков.
Почему эта вакансия отличается от большинства:
Мы ищем человека, которому готовы доверить управление строительным бизнесом.
Для сильного кандидата это возможность не просто занять руководящую должность, а стать одним из ключевых участников развития компании, влиять на ее стратегию, финансовый результат и в перспективе получить партнерский статус.
Готовы реализовать свой профессиональный потенциал внутри компании "Огатек"? Присоединяйтесь!