Что предстоит делать:

Полный цикл подбора персонала (от линейных сотрудников до руководителей);

Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение испытательного срока;

Развитие системы мотивации, оценки эффективности и карьерных треков;

Организация обучения, аттестаций и развития сотрудников;

Поддержание и развитие корпоративной культуры;

Проведение встреч 1:1 и работа с вовлечённостью команды;

Ведение кадрового делопроизводства;

Участие в HR-проектах и развитии внутренних процессов компании.

Мы ищем человека, который:

Имеет опыт работы HR / HRD от 3 лет;

Любит выстраивать системную работу и доводить процессы до высокого уровня;

Умеет работать самостоятельно и принимать решения;

Понимает, что современный HR — это не только подбор, но и развитие бизнеса через людей;

Готов быть настоящим партнёром для собственника и руководителей.

Мы предлагаем:

Полную передачу текущих процессов и поддержку на этапе входа в должность;

Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные инициативы;

Работу напрямую с собственником и руководителями подразделений;

Молодую, профессиональную и вовлечённую команду;

График работы 5/2;

Комфортный офис в Серпухове;

Конкурентную заработную плату (оклад + KPI), обсуждаемую с успешным кандидатом.

Почему БК Право?

✔ Компания с устойчивой репутацией и амбициозными планами роста.
✔ HR — полноценный участник управленческой команды, а не только специалист по подбору.
✔ Возможность влиять на ключевые решения, корпоративную культуру и развитие сотрудников.
✔ Работа, результат которой действительно меняет жизнь людей и помогает компании становиться сильнее.

Если вы хотите работать в компании, где ценят инициативу, системность и профессионализм, будем рады познакомиться с вами!