Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции компании.
• Проведение телефонных и личных собеседований.
• Ведение базы данных кандидатов и документирование процесса подбора.
• Размещение вакансий на актуальных карьерных площадках и в соцсетях.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам.
• Организация и координация процесса найма от первичного отбора до оформления сотрудника.
• Анализ эффективности используемых каналов подбора.
• Массовый подбор линейного персонала.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные.
• Заработная плата: от 100 000 рублей.
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Ленинский проспект».
• Дружный коллектив и комфортное рабочее пространство.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
• Высокий уровень коммуникабельности и умение общаться с разными людьми.
• Знание и опыт работы с актуальными онлайн-площадками для поиска кандидатов (например, HeadHunter, Superjob и др.).
• Ответственность и внимательность к деталям.