4600
работников
8
регионов присутствия
>30 млрд. руб.
инвестиций за последние 10 лет
>35 лет
на рынке
>700 тыс. тонн в год
объем производства
4600
работников
8
регионов присутствия
>30 млрд. руб.
инвестиций за последние 10 лет
>35 лет
на рынке
>700 тыс. тонн в год
объем производства
Мы компания "Титан-смазочные материалы" и мы находимся на новом жизненном этапе: продукт и рецептуры разработаны, производство работает, продукт готов.
Перед нами стоит задача не просто продавать продукт, а создать самостоятельный узнаваемый бренд с высокой воспринимаемой ценностью.
Главная задача
Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля.
Основные цели:
— сформировать узнаваемость бренда;
— создать понятное и сильное позиционирование;
— сформировать воспринимаемую ценность продукта, позволяющую конкурировать не только ценой и составом;
— найти работающие способы привлечения и удержания аудитории;
— превратить маркетинг из набора отдельных активностей в системную модель роста бренда.
Что предстоит делать:
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок;
- Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты, поддерживающие эти направления;
- Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама, );
- Вести таргетинг (реализация кампании в различных интернет-источника, анализ результативности, анализ влияния на прирост продаж)
- Заниматься разработкой коммуникационных материалов бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию);
- Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей;
- Вести наполнение сайта компании, представлять бренда компании в социальных сетях, вести анализ прироста аудитории, уровень вовлеченности;
- Взаимодействовать с партнерами:
- Вести коммуникацию с дизайнерами, агентствами, подрядчиками и другими отделами компании.
- Взаимодействовать с ключевыми партнёрами компании (торговые сети).
- Контролировать выполнение задач по стандартам бренда.
Кого мы ищем:
Для нас принципиально важен практический опыт построения и развития бренда товара.
Будет большим преимуществом опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии.
Мы ожидаем, что вы:
- понимаете разницу между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой;
- получили Высшее профильное образование;
- имеете опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет;
- имеете опыт вывода новых продуктов на рынок;
- владеете навыками анализа продаж, рынка и конкурентной среды;
- умеете работать с большим объёмом информации и контролировать её актуальность;
- уверенно владеете программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
Особенно интересно познакомиться, если Вы уже участвовали в запуске нового потребительского бренда или существенно меняли позиционирование существующего и можете об этом рассказать.
Мы ищем человека, способного сначала сформировать маркетинговую логику бренда, а затем довести её до реализации и измеримого результата.
Что предлагаем: - Возможность построить новый бренд практически с чистого листа;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Работа в центре города;
- Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;
Формат работы и уровень дохода готовы обсуждать с сильным кандидатом индивидуально.
Присоединяйтесь
к «ГК Титан»
и открывайте новые горизонты вместе с нами!
Наши преимущества
Гарантии
- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата
- Забота о здоровье сотрудников и ДМС
- Корпоративный транспорт
- Конкурентоспособная оплата труда
- Программы релокации для иногородних кандидатов
- Материальная помощь
- Столовые и компенсация питания
- Корпоративная мобильная связь
Профессиональное
развитие
- Карьерный рост
- Корпоративный университет
- Программы наставничества
- Внешнее обучение за счёт организации
- Стажировки
- Обучение на рабочем месте
Корпоративная
жизнь
- Мероприятия для работников
и членов их семей
- Спортивные команды
- Корпоративные праздники
- Бонусы за рацпредложения и научную деятельность
- Конкурсы профмастерства
- Подарки и компенсация отдыха
для детей работников
Для молодежи
- Целевое обучение
- Возможность совмещения учёбы и работы
- Мероприятия для школьников и студентов
- Корпоративный университет
- Производственные практики для студентов
- Профессиональные наставники
