Специалист по мониторингу торговых рисков

В Exness мы не просто ведущий торговый брокер — мы переосмыслили, что значит быть лидером. С более чем 40 миллионами сделок в день и более 2000 сотрудников в 13 странах, мы объединяем масштаб, заботу и настоящие технологии, чтобы сделать торговлю лучше для более чем 1 миллиона клиентов по всему миру.

Признанная во всем мире как лучшее место для работы, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. Будучи частью нашей команды, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.

Почему эта роль важна

Цель роли — обеспечить безопасную и контролируемую среду, отслеживая торговое поведение клиентов и выявляя клиентов с высоким уровнем риска.

Что вам предстоит делать

• Отслеживать торговую активность клиентов для выявления нерегулярных моделей поведения и аномалий;
• Обрабатывать различные типы оповещений для обеспечения безопасности торговых операций;
• Своевременно сообщать торговым аналитикам о подозрительной активности и аномальном поведении;
• Определять уровень риска в случае злоупотреблений в торговле;
• Передавать информацию о системных ошибках в соответствующий отдел;
• Работать с соответствующими отделами для последующего контроля и закрытия случаев;
• Предотвращать злоупотребления под контролем торговых аналитиков в случае высокорисковых атак;

Кого мы ищем

• Минимум 1 год опыта работы в индустрии CFD/Forex (например, мониторинг дилера);
• Степень в области математики, экономики или финансов (предпочтительно); 
• Базовые знания терминов CFD (спред, размер контракта, кредитное плечо, маржа и т.д.);
• Знания в области ордеров и исполнения;
• Навыки работы с Excel/Google Sheets и документами;
• Внимание к деталям;
• Навыки решения проблем;
• Инициативность;
• Отличное владение английским языком (устно и письменно);
• Коммуникационные навыки;
• Хорошие организационные способности;
• Умение работать в команде;
• Динамичный профессиональный настрой;
• Готовность работать в смены и по выходным;

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты;
• Полная поддержка при переезде для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены;
• Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной защитой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия;
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских качеств;
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада;
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, а также официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком;
• Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, новорожденных и важных событий;
• Поездки «Познакомься с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выезды, которые поднимают планку;
• Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами;
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка;
• Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы;
• Доступ к корпоративному врачу;
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах;
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога;
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих в другую страну;

В Exness мы понимаем, что смена работы — и смена страны — это большой шаг. Вот почему переезд с Exness отличается. Мы делаем его плавным, поддерживаемым и по-настоящему меняющим жизнь.

Как выглядит ваш путь

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
2. Проверка английского языка (если необходимо)
3. Интервью с руководителем (60 минут)
4. Тестовое задание
5. Поведенческое интервью (60 минут)

Хотите узнать, как на самом деле работать в Exness? Следите за нами в Instagram и LinkedIn.

Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.